Főnökünk inkább lojalitást vár, mint észt

A megállapítás nem annyira felfedezés, mint inkább nemzetközi statisztikai megerősítése a közismert kontraszelekciós jelenségnek. A felmérést a Futurestep nemzetközi munkaerő-toborzó cég végeztette. Öt földrész 1500 vállalatát vizsgáltak meg és úgy találták, hogy mindenütt - Kínától Brazíliáig, Franciaországtól Ausztráliáig - ugyanaz a helyzet: az előléptetéshez nem a szakmai hozzáértés a legfontosabb, hanem a kedvesség a munkahelyi feletteshez. Az észbeli képesség szerény volta nem igazán akadálya a hivatali előmenetelnek. 

Ami a vizsgálatba bevont országok dolgozóinak főtulajdonságait illeti, a britek eredményközpontúak és döntéshozók, a franciák individualisták, a németek parancsnokok, az ausztrálok végrehajtók, a brazilok hadvezérek, a kínaiak keményen dolgozók, utóbbiakon belül a hongkongiak agyafúrt szervezők - ismertette a felmérés összegzését a The Daily Telegraph című brit lap.