Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Az értékcsökkenést nem számítva a nagy erőműveknél rendelkezésre álló beépített villamosenergia-kapacitás minden megawattjára vetítve átlagosan 9,9 millió forint veszteség keletkezett az elmúlt fűtési szezonban - írta a Napi Gazdaság és a Világgazdaság kedden a Magyar Kapcsolt Energia Társaság (MKET) felmérése alapján.
Az MKET tagvállalatainak gázmotoros flottájánál a veszteség átlagosan 14-18 millió forint volt. A veszteségek oka a távhőtermelésben érdekelt kapcsolt erőművek szerint az, hogy a hatósági termelői hőárak alacsonyak, a változó - jellemzően a gáz árát és a napi karbantartást jelentő - költségeket még igen, a nagyjavítások, a napi üzemeltetés, a munkadíjak, biztosítások, helyi adók költségeit azonban már nem fedezik maradéktalanul a bevételek.
Az értékcsökkenés megtérülésével és a jogszabályban engedélyezett 2-4,5 százalékos profitráta elérésével az üzemeltetők már nem is számolnak - idézi a Napi Rudolf Viktort, a szakmai szervezet elnökét.
Az MKET felmérése szerint tagvállalatai mintegy tucatnyi gázmotort állítottak le - jó eséllyel - véglegesen. Mindez körülbelül 15 megawatt kapacitást jelent, ugyanakkor sok esetben a nagy erőművek kisebb, 5-10 megawattos egységei is állnak, és a nyári hőigényt inkább kazánokból biztosítják az ügyfeleiknek a vállalkozások - írta a Világgazdaság.
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Figyelembe kell venni azokat a feltételeket, amelyekkel mind a kiküldött, mind a társaság megfelel az adózási és számviteli előírásoknak, a rendeltetésszerű joggyakorlás elvéből következő elvárásoknak.
A munkaerőpiac komolyabb megrázkódtatás nélkül nem képes nélkülözni több százezer munkavállalót, a költségvetést pedig százmilliárd forintokkal terhelné, ha a férfiak is nyugdíjba mehetnének korhatár előtt, 40 év jogviszonnyal, ahogy azt Magyar Péter tervezi. Ma is sok nő és férfi dolgozik nyugdíj mellett, 65 éves kora fölött, jóval többen, mint 2010-ben.
A panel egy zebrára esett. Sérülés nem történt.