Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Sokkoló videót közölt egy vágóhídról a Compassion over Killing nevű állatvédő szervezet. A kaliforniai Central Valley Meat Company nevű húsfeldolgozóban forgatott felvételen számtalan részlet látható arról, hogy az alkalmazottak milyen bestiálisan bánnak a magatehetetlen, halálra ítélt állatokkal. Látszik az állatok haláltusája, valamint az is, ahogyan a még agonizáló marhákat a lábuknál, farkuknál fogva vonszolják. Egy videórészlet pedig azt mutatja, ahogyan a személyzet egyik tagja egy még lélegző állat fejére áll, hogy így fojtsa meg. (A felkavaró filmet a Corriere.it is lehozta, megtekintése csak erős idegzetűeknek javasolt.)
A vágóhidat az amerikai mezőgazdasági minisztérium bezáratta állatkínzás miatt és további állategészségügyi vizsgálatokat kezdeményeztek az állatoknál, amelyek jobbára a tejiparből származó tehenek.
A cég a McDonald's egyik beszállítója volt, a videó közzétételét követően azonban az étteremlánc közölte, hogy felfüggeszti a húsrendeléseit erről a vágóhídról, miután elfogadhatatlannak tartják az ottani gyakorlatot. A húsipari cégnek az amerikai kormány is a megrendelője volt, 2001-ben 21 millió tonna húst vettek iskolai menzák számára.
Cikkében a Corriere.it emlékeztet rá, hogy 2008-ban ugyancsak Kaliforniában robbant ki hasonló vágóhídi videóbotrány, akkor a Hallmark Meat Packing Company 65 millió tonna, nem megfelelő körülmények között tartott, ezért potenciálisan beteg állatokból származó húst hívott vissza a piacról.
