Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Egy felmérés szerint a munkáltatók körében a legnépszerűbb cafeteria-elem az Erzsébet-kártya, második a SZÉP Kártya. Az 1206 gazdasági társaság, költségvetési intézmény és nonprofit szervezet közreműködésével végzett felmérés szerint a válaszadók több mint kétharmadánál szinte a teljes dolgozói kör részesült 2013-ban Erzsébet-utalványban. Az átlagos utalványérték fejenként 8 ezer forint volt, ami a kedvezményes adózás felső határa. Második a SZÉP Kártya szálláshely, vendéglátás alszámlája.
A felmérésben részt vevő munkáltatók 91,8 százaléka nyújt valamilyen béren kívüli juttatást alkalmazottainak jövőre. Bár többségük azért dönt így, mert kevesebbe kerül, mint azonos összeg bérként történő kifizetése (35,4%), a munkavállalói megszokás (22,6%), a vállalati kultúra részévé válás (18,9%), a társadalmi felelősségvállalás (10,5%) egyaránt szempontként jelentkezik. A juttatások eredeti motivációs eszközként történő biztosítása csupán a döntéshozók 18,9 százalékánál érv. Mindössze az érintettek 6%-a ad versenyképességi okokból béren kívüli juttatást – mivel más cégek is biztosítanak ilyet dolgozóik számára.
A felmérést a DEVISE Hungary az Erzsébet Utalványforgalmazó Zrt.-vel együttműködésben készítette 2013 végén.
