Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
Milyen béren kívüli juttatásokat részesítsen kedvezményben az adórendszer? A cafeteriatrend.hu idei felmérés alapján újra erősödött az egészség célú juttatások szerepe a cafeterián belül a válaszadók preferenciái alapján.
"A kitöltött kérdőívek értékelésekor az első meglepetés most is az volt, hogy a megkérdezettek mennyire felelős gondolkodással nyilatkoznak. Nem kifejezetten a kedvezményes adózás lenullázása volt idén sem a fő irány" – foglalta össze a cafeteria rendszer problémáit, sikereit feltárni kívánó, 2014 nyár végén immár ötödször elvégzett felmérés tapasztalatait Fata László cafeteria szakértő.
Mi legyen a jövő kínálatában?
A TOP 10 támogatandó felhasználási területet nézve érdekes tendenciák tapasztalhatóak. Az évekig első helyen szereplő étkezést két éve megelőzte az egészségmegőrzés, majd tavaly ismét az étkezés került az élre, de idén újra sokat erősödött az „egészség” pozíciója.
Költési célok, melyekhez szükséges támogatást biztosítani az adórendszerben (zárójelben a 2012-es 2013-as helyezés):
1-2. Egészségmegőrzés (1. 7-8.)
1-2. Gyógyulás (gyógyszerek, készítmények, segédeszközök) (4-5. 4-5.)
3-5. Gyermek iskolakezdésének támogatása (4-5. 1.)
3-5. Gyógyulás (kezelés, orvosi ellátás) (3. 2.)
3-5. Étkezés támogatása (2. 3.)
6. Önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás (7.4-5.)
7. Üdülés, pihenés (6. 6.)
8-9. Munkába járás közigazgatási határon kívülről (10. 7-8.)
8-9. Helyi közlekedési bérlet (8-9.9-10.)
10. Munkavégzéshez szükséges képzések
Az adó mértéke
Az előző lista azt mutatta, hogy mely elemek támogatására van szükség, de kérdés, hogy milyen mértékű legyen a támogatás? A felmérésből az is kiolvasható, hogy mely elemeknél várják, hogy ezek juttatása akár az adómentességgel is járjon, és melyekhez tudnak elfogadni a kitöltők kedvezményes adófeltételeket. A következő listában aszerint rendezték sorba a juttatásokat, hogy melyeknél adja a legnagyobb támogatást az adórendszer (zárójelben szintén a 2012-es 2013-as helyezés). Itt évek óta az étkezés támogatásához várják a legnagyobb kedvezményeket a kitöltők.
1. Étkezés támogatása (1. 1.)
2. Egészségmegőrzés (2. 4.)
3. Gyógyulás (kezelés, orvosi ellátás) (3. 2.)
4. Gyógyulás (gyógyszerek, készítmények, segédeszközök) (4. 5.)
5. Önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás (6. 6.)
6. Gyermek iskolakezdésének támogatása (5. 3.)
7. Munkába járás közigazgatási határon kívülről (9. 8.)
8. Munkavégzéshez szükséges képzések (7. 7.)
9. Helyi közlekedési bérlet (8. 9.)
10. Foglalkoztatói nyugdíj szolgáltatás
11. Nyelvoktatás (10. 10.)
Ez a lista alig változott az előző évekhez képest.
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
A cégértékelés egy bonyolult, összetett folyamat. Vannak azonban széles körben elfogadott értékelési módszerek, amelyek erre alkalmazhatók.
Lassan valóban eljön az ideje annak, hogy a cégvezetők mérlegeljék, mit kezdjenek az MI kínálta lehetőségekkel.
Költséghatékony és magas minőségű szolgáltatások érhetők el, akár a teljes munkavállalói körre, akár csak a kulcspozícióban lévő alkalmazottakra.
Élhetnek-e együtt valaha az izraeliek és a palesztinok? Mit gondol egy izraeli katona arról, akik nem akarják a gázai háborút? Földes András izraeli videóriportja erre is rákérdez, és azt is megmutatja, hogy milyen háború zajlik maguk az izraeliek között.
A több mint félmillió gépelt oldalnyi szöveg az Arcanum sajtóadatbázisában is megjelent.
Az ukrán dróntámadások pedig az orosz polgárok türelmét is tesztelik.
Azt nem tudtuk meg, hogy ki, hol és mikor jelenti be az eredményt.
Hideg ételre lehet majd költeni az utalványt, pénzre nem váltható át.