Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Az Apollo Tyres magyar üzemének első technikus munkatársai a képzés végén abroncsgyártó OKJ-s végzettséget szerezhetnek. A tréning célja, hogy a technikusok magabiztos szaktudással indíthassák majd el Európa egyik legmodernebb, korszerű technológiával felszerelt üzemében a gépeket.
Bányai Tibor, az Apollo Tyres Hungary HR igazgatója kifejtette, hogy a cég számos középiskolát felkeresett Heves, Jász-Nagykun-Szolnok, Nógrád és Pest megyében, és többkörös felvételi folyamat után választották ki a végzős diákokat, akikkel az év elején ösztöndíjszerződést kötöttek.
"Nyáron Gyöngyösön folyik majd a képzés, ahol az első technikusaink az elméleti felkészítés mellett angol nyelvoktatást és teljes ellátást is kapnak, majd októbertől a chennai és enschedei gyárainkban szerezhetik meg a piacon ma igen értékes gyakorlati tudásukat" – tette hozzá. A cég szeptemberben további száz érettségizett, műszaki beállítottságú munkatársat vesz majd fel, ugyanakkor folyamatosan várja villamos-, gépész-, mechatronikai és anyagmérnök végzettségű szakemberek jelentkezését is – írták közleményükben.
Felidézték azt is: az Apollo 2013-ban elnyerte az Év Gumiabroncs-gyártója és az Év Munkáltatója, 2014-ben pedig a Globális Fenntarthatósági Díjat. Ugyanebben az évben a legjobb munkahelynek választották az ázsiai autóalkatrész-gyártó szektorban.
Korábban elhangzott: a mintegy 146 milliárd forintos zöldmezős beruházással épülő gyöngyöshalászi gyár évente 5,5 millió személyautó- és kisteherjármű-, valamint 675 ezer darab tehergépjármű-abroncsot fog előállítani. A 2017-ben induló gumigyár a tervek szerint 975 új munkahelyet teremt.
