Jogszabályi megfelelés az akkumulátorgyártás hulladékkezelésében – mit ír elő az EU és Magyarország?
A szabályozás egyre szigorúbb, a megfelelés jogi kötelezettség és stratégiai kérdés is.
Sok munkáltató az előző hónap jogosultsága alapján a következő hónap elején adja a juttatásokat. A januárit február elején, a februárit március elején, és a decemberit a következő év január elején.
A személyi jövedelemadóról szóló törvény azonban (egy-két kivételtől eltekintve) úgy rendelkezik, hogy a juttatás kiadásának, utalásának, feltöltésének napjára vonatkozó szabályok szerint kell adózni – írja Fata László cafeteria szakértő. Tehát a február elején adott juttatások adóját majd március 1-12. közt kell bevallani és megfizetni. Így a cég számára decemberi, de 2017. január elején adott juttatások már a 2017-es szabályok szerint adóznak, és könnyen lehet, hogy jelentősen magasabb adóval.
Sokszor hallani azt a megoldási tervet, hogy a 2017. január eleji juttatásokat előrehozzák idén decemberre. Ezzel azért kell különösen vigyázni, hogy 2016-ban nehogy túllépjék az átütemezéssel az egyes juttatások havi, éves kereteit és az összkeretet (az átütemezéssel dupla juttatás jelenhet meg decemberben, vagy éppen 13. juttatás az adott évben).
Különösen fontos lesz erre odafigyelni az idei évváltáskor, hiszen 2017-ben egészen más közterhekkel lehet adni az idén kedvező adózású juttatásokat.
Bár az adómentes lakáshiteltörlesztés-támogatás időzítését – éppen az adómentesség miatt – kevésbé zavarná az évváltás, viszont itt az év végi juttatásoknál fontos lehet, hogy meddig képesek az idei évre könyvelni a fogadó bankok a törlesztést, és mikortól kerülhet a jövő évi tételek közé.
Olyan időszak is adódhat év végén, amelyben elindított utalások később visszapattannak a munkáltatóhoz, ami plusz egyeztetési terheket okoz majd.
