Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
A németországi fizetésekről közölt körképet a német Die Welt és a Gehalt.de, inkább a legmagasabb és legalacsonyabb jövedelmeket emelve ki- írja a Privátbankár. A csúcson a főorvosok állnak évi majdnem 117 ezer (havi 9745) euróval, a fogorvosok 78 ezer (havi 6500) eurót kapnak, a befektetési alapkezelők 76 ezer (havi 6300) körül.A vállalati pénzügyesek és számvitelei vezetők után speciális mérnököket, értékesítési vezetőket és jogászokat találunk még a listán, havi 5-6 ezer eurós (nagyjából 1,5-1,8 millió forintos) fizetéssel. (A cikkben az éves jövedelmet osztották 12-vel, a valóságban a pénz a 13. havi fizetések miatt kicsit másként oszlik meg. A számok nem átlagot, hanem torzításra kevésbé hajlamos medián takarnak, tehát a dolgozók fele az adott munkakörben efelett, fele pedig ez alatt az érték alatt keres.)
A legjobb fizetések eléréséhez szinte minden esetben egyetemi végzettség kell – figyelmeztet a Die Welt is. Ez a legrosszabbul fizetett állások listájából is látszik, ahol például hotelek, egészségügyi intézmények magasabb képesítést nem igénylő kiszolgáló munkahelyei állnak. Takarítók, pincérek, konyhai kisegítők, betegszállítók, sőt fodrászok alig keresnek többet a minimálbérnél, ez évi 19-22 ezer euró.
Ez forintra átszámítva 5,8-6,7 millió forint, havi szinten 480-560 ezer, nem szabad azonban elfelejteni, hogy a német árszínvonal átlagosan nagyjából kétszerese a magyarnak. A szakácsok, fogorvosi segítők vagy hivatásos sofőrök sem keresnek sokkal többet, évi 26-27 ezer eurót említenek. Valamint azt, hogy egyes ágazatokban, mint a vendéglátásban nagyot nőtt ugyan a foglalkoztatottak száma, de sok állást a külföldiek töltenek be. (Például nyilván magyarok is.) Ami az alacsonyabb bérek egyik magyarázata is egyben.
