Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
A fizetésmegvonást hétfőtől rendelte el a cégóriás.
Kemény lépéssel igyekszik pénzt spórolni a Disney, amely a BBC híre szerint 100 ezer munkatársát értesítette arról, hogy egy ideig nem ad nekik fizetést. A döntés ettől a héttől érvényes, a Financial Times számításai szerint a cégóriás 500 millió dollárt spórol így.
A Disney mindent azért nem vett el az alkalmazottaktól, az egészségügyi ellátásukat (kérés esetén) továbbra is fizetik. Hangsúlyozták ugyanakkor, hogy a helyzet miatt minden érintett minél előbb jelentkezzen munkanélküli segélycsomagért. Ezt az Egyesült Államokban már 6 millióan igényelték.
A Disney ügyvezető elnöke, Bog Iger korábban arról tájékoztatta a közvéleményt, hogy a járvány miatt lemond a fizetéséről. A vezérigazgató, Bob Chapek viszont csak a felétől volt hajlandó megválni.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
A Blinken OSA Archívum most közzétett dokumentumai mindennél beszédesebbek.
Indítsa el a háttérben és hallgassa meg szerzőink legjobb írásait! A héten: befagyott klímaprogram és szépségipari balesetek.