Jogszabályi megfelelés az akkumulátorgyártás hulladékkezelésében – mit ír elő az EU és Magyarország?
A szabályozás egyre szigorúbb, a megfelelés jogi kötelezettség és stratégiai kérdés is.
Magyarország 150 legnagyobb munkaadója közül a Lego-csoportnál szeretnek a leginkább dolgozni az emberek; egy reprezentatív kutatás szerint a nyíregyházi üzem lett idén a legvonzóbb magyar munkahely, ezzel a Randstad Award idei győztese.
A második helyen a Samsung, a harmadikon pedig az Audi végzett.
„Az idei egy különleges és különlegesen kemény év, ám szerencsére azt látjuk, hogy a játék töretlenül fontos az embereknek, ezért a mi üzletünk stabil maradt. Nem tartanánk itt munkatársaink nélkül, akik a járvány idején is hihetetlen elhivatottsággal, lelkiismeretesen és profi módon dolgoznak azért, hogy a gyárunkat sikeresnek tudhassuk és el tudjuk juttatni a megígért játékokat a gyerekeknek világszerte” – mondta Tóth Csaba, a Lego Manufacturing Kft. hr-igazgatója.
A Randstad Employer Branding kutatása a világ legnagyobb független felmérése a munkáltatói márkákról, amelyben a magyarországi munkaadók hetedik alkalommal szerepeltek. Amint a díjak kihirdetésekor elhangzott, a pénzügyi stabilitás, a technológiai korszerűség és a kiváló hírnév voltak azok a szempontok, amelyek kijelölték a vállalatok helyét az élmezőnyben.
Tavaly és tavalyelőtt a Mercedes-Benzt válaszották a legvonzóbb munkahellyé.
