Vámháború: Hol tartunk most? Mire kell készülniük a vállalatoknak?
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
A Tesla kaliforniai, fremonti gyárában nem megfelelő munkakörülmények között dolgoznak a női munkavállalók, akik szexuális zaklatásnak is áldozatul esnek. Egy dolgozó feljelentést tett – számolt be a hírről a BBC.
Jessica Barazza, aki éjszakai műszakban dolgozik a gyárban, azt nyilatkozta, hogy szinte naponta fütyültek utána és fogdosták a munkahelyén kéretlenül. A Teslától ezért most kártérítést követel.
A vád szerint a Tesla-gyárban dolgozó férfiak folyamatosan bámulták a melleit és mondták rá, hogy „kólásüveg” vagy „hagyma-segge” van és ecsetelték előtte, milyen teste van.
Egy alkalommal egy férfi fel is emelte őt, és körbeölelte, máskor egy férfi a nő combjai közé rakta a lábát – ezután döntötte el, hogy lépni fog. „Majdnem 3 éven keresztül zaklattak, ez idő alatt teljesen megszűnik az ember biztonságérzete” – nyilatkozta Barazza.
Barazza szerint a Tesla megágyaz a munkahelyi szexuális zaklatásnak, hiszen már korábban is tett panaszt, ezekkel azonban nem kezdtek semmit a cégnél és a cikk szerint a vádakat több munkatárs is megerősítette.
A Tesla egyébként a cikk szerint még nem reagált a vádakra.
A BBC cikke kitért arra is, hogy a nő elmondta azt is, hogy a hasonló tech-cégeknél az a gyakorlat, hogy az alkalmazottaknak alá kell írnia egy ún. választottbírósági megállapodást, ami azt a célt szolgálja, hogy ne kerüljenek a munkahelyi ügyek a bíróság elé.
Múlt hónapban a Tesla egyébként 137 millió dollárt fizetett ki egy afro-amerikai munkavállalónak kártérítésként, miután az alkalmazottukat 2015 és 2016 között rasszista megjegyzések érték, szintén a fremonti gyárban.
