Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
Nem rossz gondolat, ha a jelenlegi, bizonytalan helyzetben először fél évre állapodnak meg a képviseletek a garantált bérminimum emeléséről – nyilatkozta Parragh László.
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke Napi.hu megkeresésére fejtette ki, hogy a garantált bérminimum kétlépcsős emelése könnyebbség lehet a vállalkozások számára. Szerinte
„fél év múlva jobban látjuk, hogy pontosan milyen inflációval kell számolnunk és milyen egyéb, ma még nem látható gazdasági következményekkel kell szembenéznünk.”
Parragh ismertette az MKIK friss kutatási eredményeit is, amelyből többek között az derült ki, hogy
- a felmérésben részt vevő vállalkozások 81 százaléka azt tervezi, hogy a fogyasztóira hárítja az emelkedő energiaárakat;
- a társaságok 48 százaléka a bérek befagyasztásával kompenzálja az áremelkedést, és 41 százaléka tervez elbocsátásokat;
- állami beavatkozás nélkül a társaságok fele kevesebb mint 6 hónapig tudja fenntartani a normál működését.
Ahogy korábban megírtuk, a szakszervezetek és a munkáltatóik között formálódó kompromisszum szerint garantált bérminimum két lépcsőben emelkedhetne: januárban 12-13 százalékkal, júliusban egy további emeléssel 300 ezer forint fölé nőne.
17 százalékkal emelkedhet a minimálbér, 300 ezer fölé nőhet a bérminimum
A szakszervezetek és a munkáltatóik között formálódó kompromisszum szerint garantált bérminimum két lépcsőben emelkedhetne: januárban 12-13 százalékkal, júliusban egy további emeléssel 300 ezer forint fölé nőne.
