Jogszabályi megfelelés az akkumulátorgyártás hulladékkezelésében – mit ír elő az EU és Magyarország?
A szabályozás egyre szigorúbb, a megfelelés jogi kötelezettség és stratégiai kérdés is.
Januárban a teljes hálózatára vonatkozóan, pozíciótól függetlenül átlagosan 20 százalékos bérfejlesztést valósított meg a magyar tulajdonú, jövőre 20 éves EcoFamily – közölte a cég.
Ez azt jelenti, hogy minden juttatást összegezve egy eladó-pénztáros akár bruttó 495 ezer forintos havi jövedelemmel is számolhat a cégnél. Raktárosként bruttó 490, biztonsági őrként bruttó 527, míg műszakvezetőként akár bruttó 587 ezer forintos fizetés is elérhető.
Ezen felül 13. havi fizetéssel, a munkába járás támogatásával, kedvezményes bankszámla és mobiltelefoncsomaggal, illetve zöldség-, gyümölcs- és vitaminjuttatással is csábítja a munkavállalókat a cég.
Emlékezetes, hogy nemrég az Aldi kétszer is emelt a béreken, de a Penny, a Tesco és az Auchan is hozott hasonló döntést.
