Majdnem szabályozott pénzügyek helyett biztos pillérek
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
TalentFactory, vagyis „tehetséggyár” nyílt a BMW Group Gyár Debrecen duális szakképzési programja keretében – jelentették be sajtótájékoztatón.
Hans-Peter Kemser, a BMW Manufacturing Hungary Kft. elnök-vezérigazgatója azt mondta: a gyár szervezeti struktúrájába illeszkedik a program, amelyben lehetőséget biztosítanak a diákoknak, hogy valós ipari környezetben, a technológiák és oktatók segítségével támogassák az üzem termelési folyamatait.
Egyfajta „gyár a gyárban” jött létre, ahol a diákok a gyár különböző technológiai részlegeinek megrendelésére, oktatói mentorálással és a gyári szakemberek iránymutatása alapján önállóan készítenek olyan berendezéseket, alkatrészeket, eszközöket, melyeket később viszontlátnak a termelésben – ismertette a vezérigazgató.
A „gyár a gyárban” koncepció alapján működő TalentFactory az ott készült első termékek bemutatójával nyílt meg: a diákok különféle szállítóeszközöket, karosszériaelemek mozgatására alkalmas berendezéseket készítettek el gyári megrendelésre.
A diákok 8-10 fős csoportokban dolgoznak a „tehetséggyárban”, a hároméves duális szakképzési program bármelyik évfolyamának tanulói részt vehetnek a munkában. Jelenleg kétszáz, de hamarosan háromszáz diák kapcsolódhat be a munkába, számuk évente akár száz fővel is bővülhet – jelezte Hans-Peter Kemser
Kiemelte: a TalentFactory-program egyik legnagyobb előnye, hogy a diákok valós termelési környezetben sajátíthatják el a legújabb technológiák használatát, amivel példát szeretnének mutatni a városban működő más cégeknek is.
A sorozatgyártás a debreceni BMW-gyárban idén szeptemberben kezdődhet.
Nyitókép: MTI / Czeglédi Zsolt
