Mi történik, ha négy generáció dolgozik egy helyen? Van még hova fejlődniük a magyar vállalatoknak
A fiatalabb munkavállalóknál egyre kevésbé hatékonyak azok a hangulatjavító munkáltatói eszközök, mint a gyümölcsnap és a csocsóasztal, de ettől még nem arról van szó, hogy ne lehetne őket motiválni. Mennyire a munkáltató felelőssége, hogy kortól függetlenül jól tudjanak együttműködni a kollégák, és milyen szerepe van mindebben a saját frusztrációnknak?