A HP tegnap bejelentette: Meg Whiteman vezérigazgató nagyszabású reformjának keretében 27 000 pozíció szűnik meg vagy alakul át a célcsoporton belül. Bár első pillantásra ez rengeteg, a 27 000 állás valójában a HP munkaerő-mennyiségének csak 8%-ka.

Az átszervezés célja a költségek visszaszorítása: a nagyszabású átszervezés 2014 év végére fejeződik be. A HP már évek óta rosszul szerepel a PPE listán: a PPE a „Profit Per Employee” rövidítést takarja, magyarul az egy dolgozóra eső (vagy ha jobban tettszik: egy dolgozó által megtermelt) profit.  A legjobb ezen a téren a világelső Valve (csupán 180 dolgozóval kétszázmilliós profitot termelnek), de előkelő helyen van az Apple és az IBM is (49 000 dollár/dolgozó). A HP a lista végén tanyázik már több mint öt éve: az egy dolgozóra eső éves profit 30- és 39 000 dollár körül mozog (ami főleg akkor kellemetlen, he egy dolgozó többet keres mint évi 39 000 dollár, márpedig az IT szakmában ez bizony nem ritka).