Az IBM Magyarország és a GKI eNET közzétette reprezentatív felmérését a magyar munkaerő mobilitásáról és külföldre irányuló migrációjáról. A kutatási eredmények megvitatására szervezett konferencián megjelent szakértők megállapították, hogy szükség van a magyar munkavállalók attitűdjének megváltoztatására, s a magyar munkaerő sokkal rugalmasabbá tételére, ha az ország meg akarja őrizni versenyképességét.
Konfekcióüzem Magyarországon. A piac bevasalja a szakképzetlenség árát © Marton Szilvia |
A következő öt évben a munkahelyváltás miatt belföldi költözést tervezők számára a legfontosabb tényező a jobb kereseti lehetőség volt. Az érintettek jelentős részénél (92 százalék) a magasabb fizetés szempontként szerepelt a döntés meghozatalában. (A szakminisztérium adatai szerint két-háromszor magasabb fizetést várna el a munkavállalók többsége ahhoz, hogy megfontolja a költözést.) A második meghatározó szempont az álláshiány volt, amit az érintettek háromnegyede jelzett. A jobb szakmai lehetőségek a költözést tervezők 60 százaléka számára jelentett szempontot a lakhelyváltásnál. A hazai, legalább 50 főt foglalkoztató vállalatok vezetői úgy gondolják, hogy a magyar munkavállalók nagyon nehezen veszik rá magukat, hogy a munkahely megszerzése érdekében elköltözzenek . A legmobilabbnak az é szak-magyarországi cégek tartják a munkavállalókat, de azok is nagyon negatívan festik le a költözési hajlandóságot. A vállalatok értékelését alátámasztja a felmérés is: az 50 fő feletti vállalatok csak tizedénél dolgozik olyan alkalmazott, aki munkahelyszerezés érdekében az elmúlt két évben megváltoztatta a lakhelyét. Az 50 főnél több embert foglalkoztató cégek összesen 3400 olyan munkavállalóról tettek említést, aki a munkahely megszerzése érdekében elhagyta korábbi lakhelyét.
© GKI eNET |
Az atipikus foglalkoztatási formák közül a távmunka sem terjedt még el itthon számottevően. Az ötven főnél több alkalmazottal működő vállalatok 7 százaléka ad lehetőséget távmunkára, máshol általában a cég profilja nem teszi lehetővé a távolból való munkavégzést. Az állandó alkalmazásban állóknak mindössze 2 százaléka élhet ezzel a lehetőséggel.


Hírcsatornák
Kinyomtatom
Elküldöm
Hozzászólások (#31)
Kinyomtatom
Elküldöm
Hozzászólások (#31)

+0.53%
-1.25%
Mi van a cigányokkal?<br><br>A cigányok a magyarokkal versenyeznek?<br><br>Magyar vagyok, kun beütéssel! 50 éves múltam egy fillért segélyt nem kértem nem kaptam!<br><br>Cigány aki cigánykodik!<br>