Zsíros fizetések az osztrák csúcsvezetőknek: ki viszi a prímet?

A tavalyi eredménybeszámolóját már közzétevő 16 tőzsdei cég összehasonlításából kiderült, hogy a legjobban fizetett csúcsvezetők az OMV, az Andritz, az Erste Group, a Raiffeisen International és a Vienna Insurance Group (VIG) igazgatóságaiban ülnek. 

Az osztrák Munkáskamara (AK) elemzése szerint a bécsi tőzsde vezető, ATX mutatójában szereplő cégek igazgatói tavaly átlagosan negyvennyolcszorosát keresték annak, mint cégük "mezei" munkatársai. Az osztaléknak a nyereséghez viszonyított aránya 33,7 százalékra nőtt az előző évi 28,2 százalékról. Ezért az Ak elnöke szerint nem helyénvaló a bérbefagyasztás, vagy bércsökkentés.

Az OMV csoportnál az átlagos vezetői javadalmazás 14 százalékkal bruttó 3,557 millió euróra emelkedett fejenként (ebből 1,7 millió euró a részvényopció). Az Andritz gépipari csoportnál viszont 9,7 százalékkal csökkent, 2,153 millióra, az Erste Group bankcsoportnál 15 százalékkal 1,721 millióra esett. Az RI igazgatók 56,4 százalékkal kaptak többet, fejenként 1,550 millió eurót, a VIG-vezetők 1,217 millió eurót kaptak tavaly, 46,9 százalékkal többet, mint 2007-ben.

A legnagyobb mértékben, 126 százalékkal az osztrák légitársaság, az AUA vezetőinek jövedelme nőtt tavaly, 948 ezer euróra, annak ellenére, hogy a társaság 2008-ban rekord nagyságú, 430 millió eurós veszteséget szenvedett el.

Az osztalékokat tekintve a listavezető a Telekom Austria, amelynél tavaly a veszteség ellenére 331,8 millió euró osztalékot fizettek ki, a villamos műveknél (Verbund) 323,6 millió eurót, az OMV-nél 299,8 millió eurót, a VIG-nél 256,0 milliót, az Erste csoportnál 206,1 milliót.