Érdemes összehasonlítani, hogy a költségek szempontjából mit jelent, ha a munkáltató éves szinten nettó 300 ezer forint (havi 25 ezer forint) béremelésben, vagy ha SZÉP-kártya-juttatásban részesíti a munkavállalóját.
Az összehasonlító táblázatot nézze meg az Adózónán!

Széchenyi pihenőkártya
Horváth Szabolcs