Közel két év alatt épült meg a Lidl újonnan megnyílt, több mint 83 ezer négyzetméteres raktára, amely a vállalat ötödik, minden eddiginél nagyobb magyarországi létesítménye. A közel 60 milliárd forint értékű beruházás nagyságrendjét jól érzékelteti, hogy annak teljes területén 12 futballpálya vagy akár 36 komplett Lidl áruház is elférne.
Az új létesítményben a legkorszerűbb raktártechnológiát ötvözték a legmagasabb fenntarthatósági elvárásokkal. A tervek szerint naponta mintegy 4500 raklapnyi áru indul majd útnak innen, a gördülékeny árumozgatást pedig 194 berakodórámpa biztosítja. A központ 24 ezer négyzetméteres hűtött részlege környezetbarát CO₂-hűtőközeggel működik, az épület üzemeltetésében pedig kiemelt szerepet kapnak az energiahatékony megoldások. A tetőszerkezeten egy közel 9000 négyzetméteres napelem-rendszert telepítettek, a padló fűtéséhez pedig a hűtőházban keletkező veszteséghőt használják fel. A központ körül pedig egy 10 ezer négyzetméteres biodiverz zöldterület alakítottak ki.
„Vállalatunk több mint húsz éve fejleszti logisztikai hálózatát annak érdekében, hogy biztos hátteret teremtsen az áruházak kiszolgálásához. A kiskunfélegyházi központ ennek a fejlődésnek egyik fontos mérföldköve. Olyan modern, a legmagasabb fenntarthatósági és energiatakarékossági elvárásoknak megfelelő, A+++ besorolású – azaz szinte nulla energiaigényű és környezetbarát –, emellett a munkavállalók jóllétét és kényelmét szem előtt tartó épületet hoztunk létre, amely hosszú távon támogatja a vállalat és a térség fejlődését is” – mondta Rakonczai Róbert, a vállalat értékesítési és hálózatfejlesztési igazgatója.
Jó hír a régió munkavállalóinak
Az új központ megnyitásával nemcsak saját ellátási hálózatát fejlesztette a Lidl, hanem hosszú távú, stabil munkalehetőséget is kínál a régióban élő munkavállalóknak. Fontos tényező, hogy a vállalat tudatosan figyel arra, hogy lakóhelytől függetlenül egységes bérezési rendszert alakítson ki: az ország minden pontján azonos bérszinteket biztosít az azonos munkakörben dolgozó munkavállalók számára. Így a vidéki dolgozók is pontosan ugyanazt a bért és kiemelkedő juttatási csomagot kapják, mint a fővárosi kollégáik. A kiskunfélegyházi fejlesztés már eddig is több mint 400 munkahelyet teremtett, és további létszámbővítéssel tervez a vállalat.
„Egy ilyen léptékű beruházás sikeréhez a legkorszerűbb infrastruktúra mellett a legfontosabb alapot a kollégáink jelentik. A 2025 júliusában indult toborzásunkra érkezett csaknem 5800 jelentkezés is igazolja, mekkora igény van a térségben a kiszámítható munkalehetőségekre. Éppen ezért kiemelt figyelmet fordítunk arra, hogy stabil hátteret, fair bérezést, egyenlő esélyeket és valódi karrierutat biztosítsunk munkavállalóinknak” – mondta el Takács Dorottya, a Lidl Magyarország HR-igazgatója.
A kiskunfélegyházi központ tervezésekor a logisztikai hatékonyság mellett a munkatársak mindennapi kényelme és jólléte is nagy hangsúlyt kapott. A dolgozókat az irodákkal és tárgyalókkal együtt egy közel 1600 négyzetméteres szociális blokk várja, amelyben modern étkező, konyhák, öltözők és melegedők kaptak helyet. A pihenőidő tartalmas eltöltését minőségi bútorok és közösségi kikapcsolódási lehetőségek – mint például csocsóasztal – szolgálják.
A munkába járás megkönnyítése érdekében a cég saját buszjáratokat indított a dolgozók számára, a gépjárművel érkezőket pedig egy több mint 300 férőhelyes személygépkocsi-parkoló, biciklitárolók és kiépített elektromos autótöltők várják. Emellett a tehergépjármű-vezetőkre is gondoltak: számukra egy modern, klimatizált sofőrvárót alakítottak ki, ahol online, digitális úton intézhetik a szükséges adminisztrációt, a várakozási időt pedig zuhanyzó, valamint mosási és étkezési lehetőség teszi kényelmesebbé.
A tartalom a Lidl Magyarország megbízásából, a HVG BrandLab produkciójában készült. A cikk létrehozásában a HVG hetilap és a hvg.hu szerkesztősége nem vett részt.
