A német Volkswagen autógyártó súlyos pénzügyi válsággal küzd, amelyet a dolgozók és a szakszervezetek is rendkívüli lépésekkel próbálnak kezelni. A legnagyobb szakszervezeti tömörülés, az IG Metall szerdán fizetéscsökkentést ajánlott fel, hogy elkerüljék a tömeges elbocsátásokat és az üzembezárásokat, amelyek a cég költségcsökkentési terveinek részét képezik. Az alkalmazottak javaslatuk részeként 1,5 milliárd eurós bércsökkentést vállalnak, ugyanakkor garanciákat várnak a munkahelyek biztonságára és a kilenc németországi gyár jövőjére – írja a Deutsche Welle.

A Volkswagen vezetése szeptemberben felmondott egy több évtizedes állásbiztonsági megállapodást, és arra figyelmeztetett, hogy a márka kiábrándító pénzügyi teljesítménye jelentős létszámleépítést tehet szükségessé. A menedzsment állítólag 10 százalékos általános fizetéscsökkentést is kért a németországi dolgozói részéről.

A munkástanács és a szakszervezet szerint a Volkswagen igazgatótanácsának munkahely-megszüntetési tervei helyett fenntarthatóbb megoldásokra lenne szükség. Daniela Cavallo, a munkástanács elnöke szerint az ő javaslatuk egy alternatív modell, amely a munkahelyek megőrzésére és a cég hosszú távú jövőjének biztosítására összpontosít. Cavallo hangsúlyozta, hogy a vezetőségnek le kellene mondania a bónuszokról, hogy csökkenteni tudják a vállalat pénzügyi nehézségeit, és elkerüljék az alkalmazottak tömeges elbocsátását. Ha a követeléseiket nem teljesítik, a szakszervezet jelezte, hogy komoly sztrájkok várhatók.

A Volkswagen problémái azonban a német gazdaság általános nehézségeinek tünetei. Az elektromos járművek gyártására való átállás, a kínai versenytársak nyomása és a gazdasági visszaesés mind hozzájárultak a vállalat válságához. Az elmúlt években több mint 46 ezer munkahely szűnt meg az iparágban, és a Volkswagen októberben további három üzem bezárását jelentette be. A dolgozók szerint ha a cég nem teljesíti a követeléseiket, a sztrájk elkerülhetetlenné válik.