Ami a dolgozókat leginkább csábítja
A magyar munkavállalók háromnegyede állítja: produktívabb lenne munkájában, ha tulajdonrészt kapna a vállalatban, ahol dolgozik, vagy részesedne a nyereségéből - derül ki egy friss felmérésből.
#állás
Adókedvezmény munkanélküliségi biztosításokra
Az állam számára már középtávon is olcsóbb megoldás lenne a munkanélküliség biztosítást adókedvezménnyel támogatni, hiszen a körülbelül 30 ezer forintos adókedvezmény ellenében megvásárolható éves munkanélküliség biztosítás 9-12 hónapon keresztül képes garantálni az állását vesztő személy korábbi jövedelmét.
A kilenc legvadabb hiba, amiért azonnal kirúgták őket
Facebook, Twitter, céges kommunikáció és egyéni akciók: a hibaforrások száma végtelen, elég egyetlen, a munkaadó számára elfogadhatatlan baki és az alkalmazott már repül is. A legemlékezetesebb melléfogások, amelyeknek elbocsátás lett a vége.
Diploma után: amikor a papír semmit nem ér
A brit diplomások harmada inkább továbbtanul, minthogy állást keressen és megpróbáljon betörni a telített munkaerő-piacra – számol be a trendről a Telegraph Online egy felmérés eredményeire hivatkozva.
Hatvanezer skót közalkalmazott veszítheti el állását
A közalkalmazotti szféra hatvanezres csökkentését javasolja a következő évekre egy független, a helyi vezetés munkáját segítő jelentés Skóciában. A skót vezetés által megrendelt jelentés 5,7-10 százalékos elbocsátást javasol 2014-2015-ig bezárólag, hogy tartani lehessen a kiadáscsökkentésről szóló célokat.
Hetven friss diplomás brit ugrik egy állásra
Átlagosan 70 diplomás és kétszer ennyi felsőfokú végzettséget nem szerző álláskereső jelentkezik egy-egy meghirdetett munkára Nagy-Britanniában - derül ki egy friss felmérésből, amelyről a Telegraph online kiadása is beszámolt.
Üres állások ezrei a svájci pénzügyi szférában
A válság miatt végrehajtott drasztikus leépítések után ismét keresik a bankszakembereket a svájci pénzintézetek; a bankok, biztosítók, pénzügyi tanácsadó cégek és az ágazat más szereplői összesen több mint 4 ezer állást hirdettek június végén.
Az Apple iPhone antenna mérnököket keres
Az Apple honlapján - néhány nappal az antenna-botrány után - több álláshirdetést is megjelentetett, melyekben iPhone / iPad antenna mérnököket keres. Véletlen egybeesés?
Fejér megyében 60 százalékkal több állást kínálnak, mint tavaly ilyenkor
Nőtt az álláskínálat az utóbbi hetekben Fejér megyében; az idénymunkák megkezdődésének és a gazdaság lassú élénkülésének eredményeként a múlt év hasonló időszakához viszonyítva a hónap elején 62,7 százalékkal több, 698 állást kínáltak a térség munkáltatói
Mi lesz a kereskedelmi szakmákkal?
A Bajnai-kormány egyik utolsó intézkedéseként a kereskedelmi szakmák egy részénél eltörölték a végzettségi követelményt; a szakszervezetek szerint a lépés leértékeli az érintett szakmákat, és csak a nagy hipermarketek érdekét szolgálja, a kereskedők szerint viszont az új előírások megfelelnek a piaci gyakorlatnak - írja a Népszabadság hétfői számában.
Tízből négy ember fél, hogy elveszíti állását
A válság óta megnőtt a félelem a munkanélküliségtől: míg a kilencvenes években csak tízből két-három foglalkoztatott félt állása elvesztésétől, az elmúlt években tízből legalább négyen tartanak ettől, bár tavaly óta kis csökkenés figyelhető meg a Tárki áprilisi kutatásának adatai alapján.
Ismét meghirdették a világ legjobb állását: sörkóstoló kerestetik
Sörkóstolói állásra keres jelentkezőket egy londoni piac. A munkát a világ legjobb állásaként hirdetik.
Két év után kapott munkát a szendvicsember
Csak két év után kapott munkát az a New York-i pénzügyi szakember, aki szendvicsembert csinált magából, és ennek köszönhetően ismertségre tett szert.
Jelentősen nőtt az új állások száma
A munkáltatók márciusban 39 500 új álláslehetőséget jelentettek be a munkaügyi kirendeltségeken, csaknem 44 százalékkal többet mint februárban, miközben több mint 2 százalékkal csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma - derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) honlapján közölt márciusi munkaerőpiaci adatokból.
Milyen a jó karrier-tanácsadó?
Egy karrier-tanácsadó legalább negyvenéves és komplex HR tapasztalattal bír. E kritériumoknak viszont nem felelnek meg a különböző karrierirodák fiatal munkatársai, ahogy a munkaügyi központokban dolgozó emberek sem - tisztelet a kivételnek. Kitől kérjünk segítséget, ha karrierünkről van szó?
Új trend a kiválasztásnál: „mondd, te kit ajánlanál?”
A HR területen belül még mindig a toborzás-kiválasztásra fordítják a legtöbb időt a munkáltatók. A felvételt azonban igyekeznek minél kevesebből megúszni, így a toborzási megoldások is átalakultak. Első helyen már a személyes ismeretségen alapuló kiválasztás áll, emellett sok cég maga neveli ki az utánpótlást.
Mit terveznek a vállalatok idén? – felmérés
A vállalatok növekedési terveiben ismét kiemelt helyet kapnak a humántőke-fejlesztési intézkedések – beleértve új szakértői pozíciók létrehozását –, valamint a HR üzleti szempontból való jobb kihasználása és ennek mérése. Ugyanakkor megmaradtak a termelékenység elégtelenségével, a munkaerő megfelelőségével és az emberi erőforrás politikák következetes megvalósításával kapcsolatos aggályok – derül ki a Hewitt Associates felméréséből.
A válság miatt több férfi veszítette el állását, mint nő
A gazdasági válság miatt világszerte több férfi veszítette el állását, mint nő - tette közzé felmérésnek eredményét az Accenture.
Tömeges elbocsátások: rájár a rúd a britekre
Minden eddiginél nagyobb leépítésekre számítanak a brit önkormányzatoknál: közel 25 ezer dolgozó állása kerülhet veszélybe - írja a BBC online kiadása.
Toborzási stratégiák: mikor éri meg a munkaerő-közvetítés?
Sok vállalat elégedetlen a munkaerő-közvetítő cégek tevékenységével, mivel úgy érzik, következetlen és átláthatatlan a munkájuk ahhoz képest, mennyi pénzt fizetnek ki a toborzásért - derül ki egy brit kutatásból. A hazai cégek többsége szerint a megbízónak is tennie kell azért, hogy megfelelő jelöltekhez jusson.