A jövő évi bérekről már nincs vita a Postánál
A dolgozók 80 százalékára kiterjedő, 1,5-4,7 százalékos jövő évi bérfejlesztésről állapodtak meg a Magyar Postánál.
A dolgozók 80 százalékára kiterjedő, 1,5-4,7 százalékos jövő évi bérfejlesztésről állapodtak meg a Magyar Postánál.
Elutasítja a Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete azt a bérmegállapodást, amelyet a Vasutas Szakszervezetek Szövetsége írta alá a MÁV vezetőségével – közölték szerdán. Az érdekképviselet szerint a 2,4 százalékos emelés az alacsonyabb jövedelmi kategóriákban nem biztosítja a keresetek reálértékének megőrzését.
Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek vezetőivel ma írja alá a 2013. évi bérajánlásról szóló megállapodást.
A nettó keresetek reálértékének megőrzésére kell törekedni - konkrét számok helyett ez szerepel majd abban a bérajánlásról szóló megállapodásban, amelyet Varga Mihály hétfőn aláír a munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek vezetőivel.
Valamennyi reprezentatív szakszervezet aláírta azt a megállapodást, amely a BKK munkavállalóinak idei bérfejlesztését rendezi. A megállapodás a BKV-nál korábban megkötött megállapodással összhangban született, és vonatkozik a közútkezelési, jegyellenőrzési, tömegközlekedés-szervezési, forgalomirányítási, jegyértékesítési és más, BKK-s szakterületeken dolgozók foglalkoztatására.
Aláírták a bérmegállapodást az ISD Dunaferrnél; az alapbér és a jóléti szociális juttatások emeléséről megállapodtak, az úgynevezett szabadságos és karácsonyi bér ösztönző jellegű átalakításával kapcsolatban még tovább tárgyalnak. A sztrájkkészültséget az érdekvédők egyelőre fenntartják - mondta el a Dunaferr DV Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke.
Bérmegállapodást kötött a Tigáz Csoport és a Tigáz Gázszakmai Szakszervezet, mint reprezentatív munkavállalói érdekképviselet, február 2-án. Az alapbérek 2012-ben átlagosan 4,87 százalékkal nőnek.
Március 1-jétől visszamenőleg és sávosan kapnak több pénzt a dolgozók, de nem mindenki.
A MÁV Zrt. és öt szakszervezet aláírta a 2011. évi bérmegállapodást - közölte a vasúttársaság szerdán.
Néhány nappal ezelőtt arról tájékoztatta a BKV humánpolitikai igazgatója az érintetteket, hogy bár a menedzsment és egy kivételével minden szakszervezet aláírta a bérmegállapodást, az nem lép hatályba. Ennek oka éppen az egyetlen távolmaradó, FÜRST néven bejegyzett közlekedési szakszervezet, Bartha Pállal az élén. Ezzel a fél éve zajló tárgyalások eredményeként kialkudott év végi 45 ezer forint juttatás, s az átlagosan 1 százalékos béremelés került veszélybe. Bartha Pál azonban azt mondja, azokért küzdenek, akik ebbena hónapban nem kaptak fizetést.
Mintegy fél éven át tartó tárgyalás után kedden megállapodtak a 2010-es bérfejlesztésről a szakszervezetek a BKV-val.
Bár több hónapja zajlanak bértárgyalások, még mindig nem sikerült a BKV menedzsmentjének megállapodnia a 2010-es bérfejlesztésről, mert a reprezentatív szakszervezeteknek nincs közös álláspontja.
Aláírta a 2010-re vonatkozó bérmegállapodást a Vasi Volán Zrt. vezetése és a közlekedési vállalatnál működő két szakszervezet hétfőn.
A MÁV Zrt. és mind a hat - köztük az öt reprezentatív - szakszervezet aláírta a 2010. évre vonatkozó kollektív szerződést, a hat szakszervezet közül öt a bérmegállapodást is aláírta a vasúti vállalattal - tájékoztatta a MÁV kommunikációs igazgatósága szombaton az MTI-t.
Egy évig húzódó belső csatározások után végre dűlőre jutottak a legnagyobb amerikai filmes és tévés színészszakszervezet, a Screen Actors Guild (SAG) tagjai, és elfogadták a következő két évre szóló bérmegállapodást, ami alapvetően nem jelent előrelépést ahhoz képest, amit már tavaly is elérhettek volna.