#céges juttatás

Juttatások az IT-szektorban: „Pusztán pénzzel hosszú távon már nem lehet megtartani a legjobb szakembereket”

Ma már egy egészségügyi biztosítás alapelvárás lett az IT-szektorban, a cégek pedig egyre inkább a valódi törődést kifejező juttatásokkal képesek kitűnni a munkavállalók szemében – értékelte a friss munkaerőpiaci tendenciákat a Tigra Zrt. HR-igazgatója. Patterman Renátával a cégek közösségépítésről és a HR-esek aktuális kihívásairól beszélgettünk, valamint arról, hogy mennyire meghatározó a munkavállalók szemében a menedzsment vezetési filozófiája.



A legmegdöbbentőbb céges juttatások

A válság kirobbanása előtt számtalan külföldi nagyvállalat kedveskedett dolgozóinak béren kívüli extra juttatással, mint a nyárköszöntő céges parti, a pihenéssel egybekötött többnapos csapatépítő tréning. Manapság inkább az apró figyelmességek jellemzőek. Melyek a legötletesebb céges juttatások?