Az informatikusok a magyar munkaerőpiac sztárjai: a friss diplomások nettó fizetése is 200 ezer forint körül van, ennél alacsonyabb kezdő bért inkább csak a kisebb városokban kínálnak. „Ha nem is a legjobban fizetett szakma, de a top háromban ott vannak az informatikusok” – állítja Gergácz Lili, a Kürt Zrt. hr-vezetője.
Nemcsak egyre többen dolgoznak az országban, hanem egyre több a fizetésük, és nő annak vásárlóereje is - mondta Selmeczi Gabriella, a Fidesz szóvivője pénteki budapesti sajtótájékoztatóján, miután a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) közölte: májusban tovább nőttek a bérek.
Jó dolog a legnagyobb állami cégnél dolgozni: a ruhapénz és az étkezési hozzájárulás mellett a munkatársak rekreációs juttatást is kapnak, amit „saját elképzeléseiknek” megfelelően költhetnek el. Ez a juttatás feltűnően hasonlít a 13. és a 14. havi bérre, ami a vezérigazgató esetében akár az évi 4 milliót is elérheti.
Mindenki szeretne jól, sőt annál is jobban keresni. Vannak olyan tech cégek, ahol a sokmilliós fizetés nem csupán álom, ráadásul sok a nyitott pozíció – nagy kár, hogy ezért sok-sok ezer kilométert kellene utazni.
Svájc példát mutatott Európának – értékelte az osztrák Der Standard a menedzseri fizetések korlátozását támogató, az alpesi országban vasárnap tartott népszavazás eredményét.
Kényszerszabadságolásokra és fizetéscsökkentésre kell számítania az amerikai védelmi minisztérium alkalmazottainak. A március 1. és szeptember 30. között végrehajtandó, 85 milliárd dolláros megszorítások részei egy tíz évre szóló csomagnak.
A Blikk szerint az új Ptk. lehetővé teszi, hogy az állami cégek üzleti titokra hivatkozva elhajtsák azokat, akik a közpénzek felhasználása, például az állami vezetők fizetése ügyében érdeklődik.
Mivel csak speciális pótlékként kapták meg a tavaly nyári béremelésüket, a Népszabadság szerint most több ezer forintot veszítenek egyes egészségügyi szakdolgozók.
A jó külső jóval magasabb fizetéssel járhat, mint a nem túl megnyerő: a különbség több mint egyharmad is lehet - áll egy ausztráliai tanulmányban. A megnyerő külsejű ausztrál férfiak átlagosan évi 81 ezer 750 dollárt, a csúfak csak 49 ezer 600-at keresnek. Nők esetében a különbség érdekes módon kisebb.
A hegesztők fizetése nőtt a legjobban Nagy-Britanniában, és viszonylag jól jártak még az egészségügyi és szociális szolgáltatást végző dolgozók is. Üzleti tanácsadónak azonban ne menjen ön, mert nekik még nominálisan is csökkent a fizetésük odakint.
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) ma teszi közzé a keresetek alakulását a január-márciusi időszakban.
Megtartotta első ülését csütörtökön az új francia kormány, amelyen az államfő és a miniszterek fizetésének 30 százalékos csökkentéséről döntöttek – közölte több miniszter a kormányülés után.
A legalább ötfős vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél a bruttó átlagkeresetek 5,5, a családi kedvezmény figyelembevétele nélkül számított nettó átlagkeresetek 2,5 százalékkal haladták meg az előző év azonos időszakát 2012. január-februárban - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) csütörtökön.
A januári béradatok csökkenő létszám mellett gyorsuló bérkiáramlást jeleznek az MTI által megkérdezett elemzők szerint, akik a januári 3,8 százalékos reálkereset csökkenési ütem mérséklődését várják a következő hónapokban.
Magyarországon a legkisebb a különbség a férfiak és a nők keresete között az OECD tagállamain belül - jelentette az AFP francia hírügynökség, amely az OECD hétfőn közzétett felmérését ismertette.
A nők Európa-szerte még mindig átlagosan 16,4 százalékkal kevesebbet keresnek a férfiaknál - tette közzé az MTI-hez is eljuttatott közleményében az Európai Bizottság, az egyenlő fizetés európai napján.
A magyarországi cégek átlagosan 3,8 százalékos béremelést terveznek jövőre egy friss felmérés szerint - derült ki csütörtökön Budapesten a HR-vezetők országos konferenciáján.
Internetes bérösszehasonlító rendszert hoztak létre Ausztriában a nemek közti egyenlőség előmozdítása érdekében.
A férfi menedzserek és cégvezetők átlagosan havi bruttó 700 ezer forintot keresnek, 33 százalékkal többet mint a bruttó 526 ezer forintos átlagfizetéssel rendelkezői női vezetők - derül ki a Workania állásportál által működtetett fizetesek.hu oldal legfrissebb felméréséből.
Az új beruházásoknak és bővítéseknek köszönhetően az Audi, Bosch, Continental, Knorr-Bremse és a Mercedes is keresi a szakembereket. A workania.hu internetes állásportál által működtetett fizetesek.hu oldal a Nol.hu-nak készített vizsgálatának eredményei arról nyújtanak áttekintést, milyen az átlagos jövedelemszint a magyarországi és a környező országok autóiparában dolgozó diplomások körében.
