Van, ahol még a lombikprogram is a cafeteria része

Tudta, hogy van olyan cég, amely kifizeti az alkalmazottak lombikprogramját, hogy így is segítse a családalapítást? Egy másiknál bevezették a négynapos munkahetet, megint máshol minden dolgozó külön nyaralási pénzt kap.

Rohan az idő: remek motivációt találhat a böngészőjében

Mit tenne, ha új lap nyitásakor a Chrome-ban századmásodpercre pontosan látná a korát? Az idő rohanását észlelve talán jobban odafigyelne életére, éppen ezért remek motivációs lehetőség ez a bővítmény.

Motivációra van szüksége? Csináljon játékot az életéből

Motivációs szolgáltatás és internetes játék egyszerre – ez a különleges párosítás ingyen nyújt segítséget a munkában, a tanulásban, a háztartás vezetésében vagy akár életmódváltásban.

Motiválja a fizetése? A tudomány szerint ennek 3 feltétele van

Minél több a fizetésünk, annál jobban dolgozunk - gondolnánk, de a tudományos kutatások szerint erről nincs szó, inkább a pszichológiai egyensúly a fontos.

A dolgozók 76 százaléka boldogtalan – ők a munkahelyi zombik

Bár a Walking Dead legutolsó szezonja befejeződött, de csüggedni nem kell, mert a zombik tulajdonképpen köztünk vannak. Egy felmérés szerint az amerikai munkavállalók 76 százaléka zombiként tengeti napjait a munkahelyén, és ez alapvetően a menedzsment hibája. Pedig ők, a zombiként dolgozó alkalmazottak a legköltségesebbek, hiszen úgy dolgoznak, hogy az nem növeli a hatékonyságot.

Galéria: Munkahelyi zombik

Ha ez nem motiválja, akkor semmi

Ha nem tudja munka vagy tanulás során időben elvégezni feladatait, akkor jól jön egy olyan motivációs alkalmazás, mint ez az Androidra ingyen letölthető app.

3 dolog, ami legalább annyira fontos, mint a jó fizetés

A Harvard Business School professzora, Rosabeth Moss Kanter arról írt, mivel lehet motiválni a dolgozókat a pénzen felül – írja a Business Insider.

Év végi jutalmak: kiderült, mit kaptak a dolgozók

Pénz és Erzsébet utalvány – ez a két leggyakoribb év végi jutalom, amire a munkavállalók számíthatnak – ismertette Dara Péter, a Devise Hungary ügyvezető igazgatója az Erzsébet Utalványforgalmazó Zrt.-vel együttműködésben készített év végi felmérés egyik érdekességét. Az országos kutatásban részt vevő munkáltatók négyötöde átlagos vagy jó évet zárt idén, de nem mindegyiküknél részesülnek a dolgozók jutalomban.

Íme, ezért menő munkahely a LinkedIn

Az egyik legmenőbb munkahelynek tartják a LinkedIn-t a Szilcíium-völgyben, a vállalat ugyanis mindent megtesz azért, hogy a dolgozói elégedettek és elkötelezettek legyenek - olvasható a Business Insider összeállításában.

Fotók: ide költözik a Ustream

Az Orco Property Group Andrássy úti épületébe, a Párisi Nagyáruházba költözik az Ustream. A startup vállalkozás leghamarabb december 31-én költözik az új helyre, addig tart ugyanis a jelenlegi bérleti szerződésük a Graphisoft Parkkal.

Szokatlan motiváció: így inspirál a Google vagy a Microsoft

Néha egészen szokatlan módon motiválják dolgozóikat a tech cégek, hogy az alkalmazottak minél kreatívabbak lehessenek - írja összeállításában a Business Insider.

Így motiválja dolgozóit a Google és a Yahoo

Egy friss kutatás eredményei szerint a pénz nem is annyira motivál, mint gondolnánk.

Így motiválhatja legjobban a dolgozóit

Az ezredfordulós (Super Millennials) nemzedék másként dolgozik, eltérő igényei vannak a munkahelyi élettel kapcsolatosan. Az Ericsson ConsumerLab legújabb kutatásának eredményei szerint érdemes a különbözőségekre tekintettel lennie azoknak a cégeknek, amelyek szeretnék kihasználni ennek a generációnak a különleges képességeit.

Csak fél évre elég a fizetésemelés

A hazai vállalatok egyre nagyobb számban ismerik fel a munkavállalóik visszajelzéseinek fontosságát.

Céges pizsama buli: meglepő motiváció a munkahelyen

A vállveregetés is jól esik, a fizetésemelés meg pláne. A munkahelyi motivációnak azonban számtalan más, néha kissé szokatlan formája is akad. Az inc.com gyűjtéséről a themostwanted blog írt.

Árulkodó jelek: mikor mondjon fel?

Hiába bizonytalan a munkakörnyezet, a legtöbb dolgozó mégis arra vágyik, hogy tisztán lássa a lehetőségeit, amik megegyeznek a karriercéljaival. Ez az ideális eset, ilyenkor nincs is semmi gond, ellenkező esetben viszont érdemes elgondolkozni a váltáson – foglalja össze a Forbes magazin.

Hatékony tippek a dolgozó motiválására

A szervezetek és csapatok eredményessége alapvetően a tagjaik ténykedésétől függ, tőkét lehet szerezni, technológiát pedig másolni - olvasható a Tudatos Vezetés blogban.