#munka

2011. december. 21. 00:10 Karrier

Idegtépő várakozás: mikor derül ki, hogy felvesznek-e?

„Köszönjük, majd értesítjük!” De meddig érdemes várnia az álláskeresőnek, ha úgy érzi, lehengerelte az interjúztatót, de mégsem kapott választ az ígért időpontban? Tanácsok.

2011. december. 20. 19:10 MTI Karrier

Több millió eurót költ a fiatal munkanélküliekre az EU

Új kezdeményezések egész soráról döntött az Európai Bizottság keddi brüsszeli ülésén a fiatalkori munkanélküliség visszaszorítása érdekében. Az EU 2013 végéig a tervek szerint több millió eurót fordít a fiatalok gyakornoki programokban, továbbképzéseken való részvételére, illetve elhelyezkedésére.

2011. december. 20. 06:40 hvg.hu Karrier

Beugratós kérdések a viselkedés alapú állásinterjún

„Meséljen arról az időszakról, amikor…” - ha így kezdődik a HR-es kérdése, biztosan egy viselkedés alapú interjú kellős közepén találja magát az álláskereső. Miként készüljön fel, majd válaszoljon sikeresen a pályázó a sokszor nyakatekert kérdésekre? Tanácsok.

2011. december. 19. 22:50 MTI Karrier

Szakmai kártyát vezetne be az Európai Unió?

Európai szakmai kártya bevezetését javasolja egyebek között az Európai Bizottság annak érdekében, hogy az unión belül az egyes tagországokban gyorsabban és egyszerűbben elismerhessék a más tagállamban szerzett szakmai képesítéseket.

2011. december. 19. 06:40 hvg.hu Karrier

Kártérítési felelősség: moshatják kezeiket 2012-től a munkáltatók?

Korlátozottabb munkaadói és szigorúbb munkavállalói kárfelelősség – ezt hozza 2012-re a most elfogadott új Munka törvénykönyve. Ki mikor mentesülhet a felelősségvállalás alól, és mit takar a munkavállalói biztosíték intézménye? Munkajogásszal értékeljük a jövő év közepén életbe lépő törvényi változásokat.

2011. december. 17. 09:42 MTI Karrier

Többet dolgoznak az apák, mint gyermektelen társaik?

Az apák hétről hétre többet dolgoznak, mint a gyermektelen férfiak - állapította meg elemzésében a német Társadalomkutató Állami Intézet (BiB). A munka és a magánélet közötti lavírozás kérdése tehát ma már nem csak a nők problémája. Mi áll a háttérben?

2011. december. 15. 20:30 Karrier

Öt baklövés, ami miatt más pályázót vesz fel a HR-es

A legtöbb munkáltató megengedheti magának azt a luxust, hogy egy-egy állás betöltésekor válogasson a jól kvalifikált, tehetséges jelöltek között. Ilyenkor a pályázók által elkövetett apróbb hibák felértékelődnek: egy elíráson, helyesírási hibán is múlhat, elnyerjük-e a megpályázott pozíciót. Tanácsok.

2011. december. 15. 18:35 hvg.hu Karrier

Mérni lehet a demokratikus értékeket a munkahelyeken

A hazai vállalatoknál is mérni lehet a jövőben a demokratikus értékeket, miután magyar taggal bővült az amerikai WorldBlu tanácsadói hálózata. A 2007 óta működő, több mint 60 országot tömörítő szervezet küldetése, hogy minél több munkahely működjön demokratikus elvek szerint világszerte.

2011. december. 14. 22:10 Karrier

Karácsonyi céges bulik az önfeledttől a bizarrig

Költséghatékonyabbá váltak a karácsonyi céges rendezvények, akár klasszikus baráti hangulatú közös vacsoráról, akár tematikus rendezvényről van szó. Minden forintot átgondoltan költenek el azok a cégek is, amelyek évtizedes tradíciók alapján rendezik a partikat, de egyre gyakoribb, hogy a rendezvény összegét inkább jótékony célokra fordítják.

2011. december. 14. 19:00 Karrier

Így lépjen be felkészülten az állásinterjúra

Életbevágó, miként válaszol az álláskereső, ha az interjún leendő munkáltatója rákérdez: miért az adott szakmát, szakterületet választotta. Érdemes tehát jól átgondolt, személyre szabott válasszal érkezni a személyes beszélgetésre. De milyen szempontokat kell a felkészülésnél figyelembe venni? Tanácsok.

2011. december. 14. 08:15 MTI / hvg.hu Karrier

"Étrendőrség" magáncégeknél a kevesebb hiányzásért

"Étrendőrség" felállítását, mármint az alkalmazottak étkezésének ellenőrzését javasolja egy egészségügyi agytröszt Nagy-Britanniában, hogy kevesebbet hiányozzanak betegség miatt az alkalmazottak.

2011. december. 14. 07:13 MTI Karrier

Milyen a Tiger Woods-effektus?

Egy élmunkás ahelyett, hogy ösztönözné a többieket, még ronthatja is teljesítményüket - állítják amerikai kutatók.

2011. december. 13. 07:35 hvg.hu Karrier

Adjon frappáns választ a kínos állásinterjú-kérdésekre

„Mik a gyengeségei? Miért hagyta ott az előző állását? Mennyi pénzt szeretne keresni? Miért pont Önt válasszuk?” Számtalan kérdés záporozhat a pályázókra az állásinterjún, azonban mindegyik munkáltató ugyanarra kíváncsi: mennyire illeszkednek a jelölt képességei, gyakorlati tapasztalatai a meghirdetett álláshoz, lelkesedik-e a pozíció iránt, illetve hogyan tud majd beilleszkedni az adott szervezetbe. Gyakori interjúkérdések és hasznos tanácsok.

2011. december. 12. 09:00 MTI / hvg.hu Karrier

Béremelés vagy elbocsátás: mi várható 2012-ben a minimálbér felett?

Nem emeli a béreket a minimálbér felett a 250 millió forintot meghaladó éves nettó bevételű cégek 79 százaléka, 8 százalék az inflációtól elmaradó béremelést tervez, és mindösszesen 13 százalék tartja vagy emeli alkalmazottai bérének reálértékét – állapítja meg a GKI Gazdaságkutató Zrt. a legfrissebb, a 2012-ben várható bérfolyamatokról szóló felmérésében. Arra is rákérdeztek, hogy a cégvezetők hány százaléka bocsát el minimálbéren bejelentett alkalmazottat a jövő évben.

2011. december. 09. 20:47 MTI Itthon

Pintér kétszázezer embert szeretne 2012-re a közfoglalkoztatásba

Jövőre kétszázezer embernek szeretnének munkát adni a közfoglalkoztatásban, de csaknem háromszor ennyi, 595 ezer ember is dolgozna hasonló keretek között, ha lenne elég munkalehetőség - mondta Pintér Sándor belügyminiszter pénteken Kőszegen.

2011. december. 08. 23:35 hvg.hu Karrier

Végzetes hiba a munkahelyen: kirúgnak miatta?

Míg munkahelyi baklövéseink egy része gyorsan feledésbe merül, más hibák az állásunkba is kerülhetnek. Hogyan lehet kezelni a krízishelyzeteket, és mi kell ahhoz, hogy valakit egy végzetes hiba miatt azonnali hatállyal kirúgjanak?

2011. december. 07. 23:45 hvg.hu Karrier

Nincs elég munkahely, vagy nem akarunk igazán dolgozni?

Közel másfél millióan maradtak távol tartósan vagy átmenetileg 2010-ben a munkaerőpiactól a 15-61 éves inaktívak közül. Döntő többségük (86,9 százalék) indokoltan nem végzett munkát, ám sokan továbbra sem tudják vagy akarják megmagyarázni, miért nem akarnak dolgozni – derült ki a Központi Statisztikai Hivatal legutóbbi Munkaerő-felméréséből. Nagy részük nem is feltétlenül szeretne be- vagy visszakerülni a munka világába.

2011. december. 05. 18:40 hvg.hu Karrier

Hogyan élje túl, ha utálja a főnökét?

Rengeteg ellenséget szerezhet magának egy olyan főnök, aki folyamatosan ordibál, kritizálja a csapatát, nem értékeli az eredményeket, viszont gondolkodás nélkül mindenkibe beleköt. Mivel általában a főnök van nyeregben, a beosztottaknak kell rájönniük, hogyan élhetik túl a napi nyolc-tíz órás megpróbáltatást. Hasznos tanácsok.

2011. december. 03. 08:00 hvg.hu Karrier

Modern álláskeresés: CV helyett videó-önéletrajzzal

Sokan nem ismerik, mások idegenkednek a használatától, a videó-önéletrajznak azonban számos előnye lehet a hagyományos önéletrajzzal szemben. Ereje a vizualitásban rejlik, amitől személyesebb és hatásosabb lehet a leírt szövegnél. Mikor érdemes bevetni?

2011. december. 02. 23:10 MTI / hvg.hu Karrier

Élesen bírálja a Munka törvénykönyvéről született megállapodást a SZEF

A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) elfogadhatatlannak és érthetetlennek tartja, hogy a kormánnyal, a Munka törvénykönyve egyes részéről kötött megállapodáshoz más szakszervezeti konföderációhoz tartozó kollégáik a nevüket adták. Hangsúlyozzák, hogy a megállapodás jelenlegi állapotában nem bírja a magyar szakszervezeti mozgalom egészének támogatását és egyetértését.