A Tisza kivonult, Bohárt pedig kitiltották a parlamentből – Newscast Hallgassa meg itt!

#munka

Mit tegyen, ha változtatni akar a karrierjén?

Szellemi kihívás, kreativitás, pénz, elegendő szabadidő, előrelépési lehetőség vagy éppen kötetlen munkaidő - ezek az álláskeresők által leggyakrabban megfogalmazott karriercélok. De mit tegyen a munkavállaló, ha elbizonytalanodik? A legtöbben egy bizonyos ponton felteszik maguknak a kérdést: „vajon a megfelelő munkahelyen vagyok-e, vagy valami teljesen mást kellene csinálnom?” Sokan nem azért ragadnak benne élethelyzetükben, mert tehetségtelenek vagy alkalmatlanok egy új karrierre, hanem mert bizonytalanok abban, merre is induljanak.

A "legmelegebb" munkáltatók toplistáján a brit kémelhárítás

A brit belső elhárítás, a terrorizmus elleni harcért is illetékes MI5 az egyik legjobb nagy-britanniai munkáltató a homoszexuálisok szempontjából - derült ki egy Londonban nyilvánosságra hozott jelentésből.

Hová tűnt százezer német mérnök?

Minden korábbinál nagyobb méreteket öltött Németországban a mérnökhiány, tavaly decemberben már 98 300 olyan betöltetlen állás volt, amelyhez mérnöki végzettség szükséges. A helyzet a gépgyártás területén a legrosszabb.

Trükkös állásinterjú kérdés: „Mihez kezdene, ha felvennénk?”

Nincs az a munkáltató, aki ne szeretné jó előre tudni: hogyan végezné feladatait az álláskereső az első harminc napban új munkahelyén. A kérdés elsőre elég rázósnak tűnhet, a válasz azonban - a meghirdetett pozíció szintjétől függetlenül - nem is annyira nehéz, ha bizonyos szabályokat észben tart a pályázó. Tanácsok.

Nagyon jól keresnek a brit rendőrök, de meddig?

A brit rendőrök több mint a felének jóval az országos átlag feletti a fizetése: a felső 20 százalékba tartoznak évi 38 ezer fontos, mintegy 13 millió forintos bruttó keresetükkel.

Jobban aggódunk munkahelyünk elvesztése miatt a lengyeleknél

A lengyel dolgozók több mint fele elhagyná lakhelyét egy új állásért, és a munkahely keresése szempontjából is aktívabbak az átlagnál - derült ki a Randstad humánerőforrás-szolgáltató cég legújabb felméréséből. Az adatok szerint a magyarok jobban aggódnak munkahelyük elvesztése miatt, mint a lengyelek.

Új kutatási központot és munkahelyeket hoz létre az IT Services Hungary

Új kutatás-fejlesztési (k+f) központot és ezzel 70 új munkahelyet hoz létre még az idén Budapesten az IT Services Hungary a Közép-Magyarországi Operatív Program keretében elnyert 314 millió forintos támogatás segítségével.

Több száz főt bocsát el a legnagyobb horvát távközlési szolgáltató

Létszámot csökkent Horvátország legnagyobb távközlési szolgáltatója, a Deutsche Telekom (DT) többségi tulajdonában levő T-HT: az első negyedévben 450 főt készül elbocsátani a gyengébb horvát távközlési piac és új technológiai beruházásai miatt.

Ezért adnak béren kívüli juttatásokat a munkáltatók

A munkavállalók igénye, a motivációs tényezők, a költségcsökkentési szempont és a társadalmi felelősségvállalás egyaránt érvényesül akkor, amikor a munkáltatók a béren kívüli juttatásokról döntenek egy most készült, „Mi lesz a bérekkel és juttatásokkal 2012-ben?” című kutatás eredményei szerint.

Hét gyilkos hiba a motivációs levélben

Legyen bármennyire lenyűgöző - kifogástalan formájú, kiváló tartalmú - önéletrajza is az álláskeresőnek, biztosan elbukik, ha motivációs levelében hibát hibára halmoz. Milyen bakik miatt landol leggyakrabban a szemeteskukában a pályázati anyag? Mit gondolnak erről maguk a kiválasztással foglalkozó szakemberek?

Rejtett képességeink garantálhatják álmaink állását?

Ideje továbblépni, ha úgy érzi: elege van jelenlegi állásából, mi több, egész eddigi pályafutásából. De mi lesz azokkal az értékes tapasztalatokkal, amelyeket hosszú évek alatt korábbi munkahelyein szerzett? A válasz egyszerű: ne töröljön ki mindent, és kezdje újra a rajtvonalról. Hagyatkozzon inkább azokra a képességeire, készségeire, melyek létezéséről eddig talán nem is tudott.

Állásinterjú: amire mindenképp kíváncsi a HR-es

Számtalan kompetencia meglétét vizsgálják meg a kiválasztással foglalkozó szakemberek, amikor egy-egy új szakember felvételéről döntenek. Mire érdemes álláskeresőként mindenképp odafigyelni, ha interjúszituációba kerülünk?

Csúcson az euróövezeti munkanélküliség

Eurótörténeti csúcson,10,3 százalékon stagnált az euróövezeti munkanélküliség novemberben a szezonális hatásoktól tisztított adatok szerint - közölte az Európai Unió statisztikai hivatala. Az Eurostat elemzése kitért a magyarországi adatokra is.

Kevesebben kérnek munkanélküli segélyt Amerikában

Az Egyesült Államokban 15 ezerrel csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt igénylők száma a múlt év utolsó hetében. A szakértők kisebb, 6 ezres csökkenést vártak.

Totális összeomláshoz vezet, ha kritizál a főnök?

Az érzelmek kezelése különösen nehéz akkor, ha főnökünk szemtől szembe ad visszajelzést munkastílusunkról, eredményeinkről, kudarcainkról, viselkedésünkről. Tagadjunk? Látszólag fogadjuk el a hallottakat, miközben belül forrongunk? Esetleg tényleg szívleljük meg a tanácsokat és változtassunk? Hogyan szabad, és miként nem szerencsés reagálni a munkahelyi kritikára?

Érdekel, milyen a jó referencialevél?

Szakemberek szerint ma már minden eszközt be kell vetniük a munkavállalóknak, ha új állást szeretnének. Referencialistára vagy referencialevélre azonban többnyire már csak akkor gondolnak az álláskeresők, ha az a megpályázott pozícióhoz feltétlenül szükséges. Mikor érdemes megszerezni az ajánlást volt főnökünktől? Papíron vagy online?

Hat hasznos tanács állásinterjú előtt

Elég néhány karriertanácsot megfogadni ahhoz, hogy elkerülje az elutasítást az álláskereső. A tét ráadásul egyre nagyobb, hiszen a gazdasági helyzet hatására mind többen pályáznak egy-egy meghirdetett pozícióra.

Sztrájkolnak a görög orvosok és patikusok

Megkezdődött az újévi "sztrájkszezon" Görögországban: az orvosok és gyógyszerészek szűntették be a munkát, hogy így tiltakozzanak a kormány egészségügyi reformlépései ellen.

Tovább nő az ötven feletti álláskeresők aránya

Továbbra is a fiatalabb munkaerőt választja a munkáltatók többsége annak ellenére, hogy az ötven felettiek közül sokan jelentős munkatapasztalattal bírnak, sok esetben többféle képzettséggel is rendelkeznek. Az ötven felettiek számára a közmunkaprogram sem mindig kínál megfelelő lehetőségeket.

Építsen új karriert, ha elege lett a munkájából!

Évről-évre egyre kevésbé elégíti ki az állása, vagy egy nap egyszerűen csak arra ébred, hogy utálja a munkáját? A lényeg: fordulóponthoz ért a karrierjében, ezért ideje váltani. Ugyanakkor különösen nehéz betartani az álláspiac játékszabályait, ha az álláskereső egy teljesen új területen szeretne érvényesülni, állást szerezni, majd karriert építeni.

1 ... 49 50 51 52 53 ... 72