Minél idősebb egy álláskereső, annál tovább tarthat az elhelyezkedés, főleg, ha már elmúlt 35 éves. Kiválasztási szakemberek szerint ugyanis néha még a fiatal munkavállalókat is túl „öregnek” titulálják. Bizonyos iparágakban, például az informatikai, mérnöki területen 35 felett már nem terem sok babér. Helyzetjelentés és elhelyezkedési tanácsok.
Ahhoz, hogy megtaláljuk a hozzánk illő „álommunkát”, magabiztosságra, nyitottságra, pozitív hozzáállásra és mindenekelőtt valós önismeretre van szükség. Ha az álláskereső képes megtalálni a benne rejlő képességeket, illetve tudja, mik az erősségei és a gyengeségei már csak néhány remek módszert kell elsajátítania ahhoz, hogy határozottabban tudjon szerepelni az állásinterjún. Íme, néhány jó tanács.
Kreativitás, ambíció, csapatmunka, merészség és utazásra való nyitottság. E tulajdonságok nélkül ne is pályázzon senki űrhajósnak a NASA-hoz. Az álláshirdetés szerint a fizetés kiváló, a nemzeti űrkutató intézet pedig az USA kormányzatának egyik legjobb munkahelye.
A Flextronics alkalmazásába kerülhet a pécsi Elcoteq akár mind az 1500 elbocsátott dolgozója, ha többségük vállalja, hogy Zalaegerszegre költözik - adta hírül a Pécsi Újság internetes hírportál kedden.
A közösségi média, a saját mobileszközök használata, valamint a rugalmas munkavégzés egyre inkább motiválja a fiatal szakembereket a munka világában. Van, akinek mindez legalább annyira fontos, mint az élethez szükséges víz vagy levegő. Egy 14 országban végzett nemzetközi felmérésből az is kiderült, hogy a fiatal alkalmazottak fele inkább veszítené el a pénztárcáját vagy a kézitáskáját, mintsem okostelefonját vagy mobil készülékét.
Nem csak az álláskereső jövőbeni fizetését, juttatási csomagját befolyásolhatja, milyen kérdéseket tesz fel az interjúztatónak. Sokat elárul a pályázó személyiségéről, érdekérvényesítő képességéről, mennyire van tisztában saját piaci értékével, illetve azzal, hogy mekkora értéket tud teremteni az őt alkalmazó cég számára. De hogyan lehet kideríteni, hogy mekkora összegről beszélünk, illetve mennyire komoly az ajánlat?
A fiatalok globális foglalkoztatási válságának hosszabb távú súlyosbodására és az ebből fakadó kockázatokra hívja fel a figyelmet a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO). Megállapították, hogy míg a fejlett országokban a teljes tétlenséggel, illetve a bizonytalan idejű munkavégzéssel szembesülnek a fiatalok, addig a fejlődő országokban a tartós és nagyarányú szegénységgel, még ha van is munkájuk.
Feloszlatta magát a Zala megyei Újudvar önkormányzata, a döntésben személyes ellentétek is szerepet játszottak - írta a Zalai Hírlap szombati számában.
Rekord számú külföldi munkáltató és közvetítő cég kínál állást a magyar munkavállalóknak október 22-én, a 6. Nemzetközi Információs és Állásbörzén. Az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) budapesti rendezvényén a legtöbb ajánlat Hollandiába, Németországba, illetve Ausztriába szól, de többek között brit, norvég, máltai és svájci álláslehetőségek is vannak – mondta el a hvg.hu-nak Lengyelné Varga Nóra, EURES-szakértő.
Áremelés, elbocsátás, csökkenő értékesítési árak - erre lehet számítani az építőiparban a Napi Gazdaság értesülése szerint.
A 8ker blogon egy olyan vers olvasható, amelyet egy vidékról a fővárosba került rendőr írt.
A munkaképtelenek, a tanköteles korúak, a nyugdíjkorhatárt betöltöttek és a terhességük 6. hónapját elérő nők kivételével minden szabadságvesztését töltő elítéltnek dolgoznia kell a jövőben - tartalmazza a büntető tárgyú törvények módosítására tett kormányzati javaslat. Az Országgyűlésnek pénteken beterjesztett indítvánnyal a kormány megtiltaná, hogy a jogerősen elítéltek pénzt kapjanak a médiának adott nyilatkozataikért.
