A február elejétől indult Jogpont Hálózat keretében az Észak-Alföldön dolgozó munkavállalók és az ott tevékenykedő munkaadók 18 település húsz helyén kaphatnak a munka világában keletkezett vitás kérdések megoldásához ingyenes jogi tanácsokat - jelentette be Szűcs György, az Ipartestületek Országos Szövetségének (IPOSZ) elnöke pénteken, Szolnokon tartott sajtótájékoztatón.
Az első héten még úgy tűnt, tiéd a főnyeremény: új állásoddal elégedett voltál, a kollégák befogadtak és végre megnyugodtál, sínen van az életed. Ám elég volt egy pillanat, és minden felborult. Jelek, amelyek arra utalnak, hogy új állásod mégsem olyan ígéretes, mint amilyennek tűnt.
A nők képzettségük, tudásuk ellenére sem tudnak érvényesülni a munka piacán. Az is növelheti hátrányukat, ha eleve olyan szakmát választanak, ami nem kelendő. Ráadásul hiába tesznek meg mindent karrierjükért, az „üvegplafon” megakadályozza őket a vezetővé válásban. Mi lehet a megoldás?
A munkahelyemen azt mondták, hogy csökkentik a fizetésemet és, ha nem megyek bele, akkor viszont elküldenek. Ezt megtehetik? Ha a munkába állásom első napjára megbetegszem, felmondhatnak nekem? Van egy alkalmazottam, aki hosszú ideje betegszabadságon van, s bár tudom, hogy valójá-ban nem beteg (hallottam kollégáitól, családtagjaitól), nem tudom, hogy mondhatok fel neki. Van erre mód? Olvasóink kérdéseire az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Derült égből villámcsapásként ér a hír, hogy elbocsátottak, vagy utólag visszagondolva akadtak aggasztó jelek, amelyekről nem vettél tudomást? Melyek azok a mozzanatok, amelyek arról árulkodnak, hogy inog alattad a szék? Tanácsok.
Másodállásban örömlánykodott egy tanítónő az Egyesült Államokban, és még el is lógott az iskolából tanítás alatt, hogy plusz keresetre tegyen szert.
A recesszió az idén várhatóan megfordítja a keleti EU-munkavállalók eddig Nyugat-Európa felé tartó áramlási irányát, ami könnyebbséget hozhat a nyugati EU-országok munkapiacain, feszültségeket teremthet ugyanakkor a szintén visszaeséstől szenvedő kelet-európai gazdaságokban - áll a Moody's Investors Service pénteken Londonban kiadott elemzésében.
A magyarországi álláspiacon több mint egyharmadával kevesebb állást hirdettek meg 2009 januárjában, mint a válság begyűrűzését közvetlenül megelőző szeptember hónapban - derül ki a Workania állásportált üzemeltető cég legfrissebb kutatásából.
Rács mögött töltött évek, bizonytalan jövő: egy világ, ahol még az alantas munka sem nagy ár egy szál cigarettáért. A fiatalkorú bűnözők kilátásai elrettentőek, ám az elkövetők száma évről-évre nő. Késelő kiskamasz, apagyilkos serdülő lány, erőszakoskodó gimnazista. A börtön a kezdet vagy a vég? Ki ad munkát a rovott múltú fiataloknak, milyen esélyük van egy új életre? A rács két oldalán.
Az adóátrendezéskor a legalacsonyabb jövedelemsávba tartozók terheit semmilyen módon nem lehet növelni.
Csoportos létszámleépítések, gyárbezárások, csökkentett munkaidőben történő termelés, és szektortól függetlenül sok céget érintően a racionalizálás, ami szinte minden esetben létszámcsökkentést jelent, valamint a létszámstop a leggyakrabban hallott szavak mostanában az álláspiacon. De mennyivel nőtt az álláskeresők száma az elbocsátások következtében?
Az alábbi kérdéseket felvételi interjúkon tették fel fejvadászok vagy a személyzeti osztályok munkatársai a meghirdetett állásokra jelentkezőknek. A kérdésekből kiderül, hogy a jelöltek megismerése igen sokrétű, s ezért jól fel kell készülnie annak, aki eredményesen akar szerepelni az állás megszerzése szempontjából oly fontos beszélgetésen.
Sokan annak tulajdonítják sikertelen álláskeresési próbálkozásaikat, hogy a legtöbb nekik való pozíciót már előre levajazzák, elnyerésükre egy kapcsolatok nélküli külső jelentkezőnek eleve nincs esélye, a hirdetést pedig csak formai okok miatt teszik közzé. Eközben nem veszik észre, hogy azért akadnak fenn már az első rostán, mert önéletrajzukban (CV) végzetes hibákat követtek el.
