Mindenkivel előfordult már, hogy úgy ébredt fel reggel, hogy nincs kedve bemenni a munkahelyére. Szerencsére felnőttkorban már nincs szükség szülői igazolásra, sokszor elég egy telefon, hogy rosszul érezzük magunkat és máris élvezhetjük a szabadnapot.
"Munkáltatók az Esélyegyenlőségért" elnevezéssel nyilvános szakmai konferenciát tartott a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma Egyesület (MEF). A MEF nem titkolt célja, hogy hazai és külföldi jó gyakorlatok bemutatásával átélhetővé tegye a munkáltatóknak: érdemes fogyatékos munkavállalókat alkalmazniuk.
Egy friss kutatás szerint az 1982 után született pályakezdők 28 százaléka a karrierje beindulása után hazaköltözik a szüleihez, olyan mértékű anyagi nehézségekkel találkoznak - írja a jobs.aol.com.
Jeff Bezos legendás két pizza szabályáról írt cikket a Business Insider.
Megvan, kik nyerték a Legjobb Női Munkahely - 2012 díjat.
Akkor a legideálisabb új állás után keresni, amikor még a régi is megvan. Az egész folyamat ilyenkor kevésbé stresszesebb, hiszen nincs rajta senkin a nyomás, hogy miből is fizeti ki a számláit a következő hónapban.
Az Opel Magyarország szentgotthárdi Flex motorgyár projektje keretében eddig 400 dolgozót vettek fel, és az év végéig további 60-nal nő a létszám – közölte Csontos Judit szóvivő, kommunikációs szakértő. Hozzátette: a létszám nagyobbik részét a következő két évben veszik fel, 2015-ig még további több száz munkatárssal bővül a létszám.
Az anyák ötödét nem veszik vissza a cégek. A vállalatoknak csupán a 39 százaléka rendelkezik olyan eszközökkel vagy programokkal, amelyek ezt a munkavállalói kört támogatnák - hangzott el a Magyar Rádió Napközben című műsorában.
"Munkáltatóm bejelentett egy kétnapos csapatépítő tréninget kötelező jelleggel vidéken, az ország másik felében. Azt szeretném kérdezni, hogy van-e joga kötelezni többnapos távollétre? Feleségem három pici gyermekünkkel maradna egyedül itthon" - kérdezi a Jobline olvasója. A választ a D.A.S. Jogszerviz szakértője, dr. Fésü Gizella adta meg.
Egy elismert mikrobiológus, Charles Gerba arra hívta fel a figyelmet, hogy ha valaki akár csak az első tünetek megjelenésével bemegy a munkahelyére, azzal katasztrófát idézhet elő a kollégái körében – írja a nol.hu a Medipress értesülései alapján.
Kellemetlen helyzetben érezheti magát az az egyébként influenzás tünetektől szenvedő beteg munkavállaló, akit azzal szembesít a körzeti orvosa, hogy a TB jogviszonya „piros lámpás”, azaz nem rendezett. Az orvosi ellátást ettől még ugyan megkapja, mégis joggal merül fel a kérdés, hogy mi is folyik itt.
A Figyelő Top 200 független, szakmai zsűrije a magyarországi Bosch csoportnak, 2012-es eredményei alapján az Év Munkahelyteremtője díjat ítélte oda. Az elismerésért járó díjat október 11-én, ünnepélyes keretek között Javier González Pareja, a magyarországi Bosch csoport vezetője vette át.
Világszerte felmérték, mennyire elkötelezettek a dolgozók a munkahelyeik felé – írja a Huffington Post.
Több munkahelyen is a munkavállalók az ebédidőt várják a legjobban, ekkor ugyanis tudnak kicsit beszélgetni a többiekkel, és hosszabb pihenőt is tarthatnak – írja az sg.hu.
Egy ország gazdasági sikeréhez elengedhetetlen a humán tőke, a vállalatok sem lennének sikeresek a megfelelő és tehetséges dolgozói nélkül - írja a Business Insider.
A vállalatvezetők alapvetően a munkavállalót tekintik a legfőbb kockázatnak, aki dolgozóként egyrészről egyfajta információs rés a vállalat netes jelenlétében, másrészről felhasználóként a közösségi hálózatok egyik tagja.
A legismertebb és legmenőbb amerikai munkahelyek, mint például a Google vagy az Amazon már régóta állatbarátok, és több kutatás is igazolja, hogy jól döntöttek - írja a jobs.aol.com.
A hazai munkáltatók többsége nincs tisztában azzal, hogy új Munka Törvénykönyve ismét lehetővé teszi a felmondásnál kevésbé szigorúbb fegyelmi eszközök használatát a munkahelyen . A kevésbé súlyos vétség esetén célszerűbb és gazdaságosabb fegyelmi eszközökhöz nyúlni, hiszen a kirúgás önmagában is költséges lehet, egy új munkavállaló betanítása pedig biztosan idő- és pénzigényes.
Pár nap alatt 8 millióan látták annak a lánynak a videóját, aki táncolós videóban mondott fel. Nem is kellett sokat várni a reakcióra: megérkezett a válasz a munkahelyétől, újabb humoros videóban.
Egy 25 éves amerikai lány egészen meghökkentő módját választotta annak, hogy végre beintsen főnökeinek. Készített egy táncolós videót, amiben összefoglalta nekik, miből lett elege.
