Míg régebben egy élet alatt egy-két munkahelye volt valakinek, manapság a statisztikák szerint átlagosan 4,6 évig dolgozik valaki ugyanannál a cégnél. Milyen figyelmeztető jelek vannak, amiknél el kell gondolkozni a váltáson?
A Humánpolitika.com Közhasznú Egyesület 2013 őszi kutatásából kiderül, hogy a magyarországi vállalatok mintegy 80 százaléka gondoskodik dolgozói rendszeres sportolásáról, mert többéves tapasztalatuk, hogy a mozgás vállalati támogatása többszörösen is megtérül.
Korlátlanul nem ellenőrizheti a munkavállaló birtokában lévő tárgyakat, mivel azok személyes adatot tárolnak. A munkavállalókat előzetesen írásban kell értesíteni az eszközök használatáról, az adatok tárolásának időtartamáról és az ellenőrzés módjáról - írja a vg.hu.
Az Európai Munkavédelmi Ügynökség (EU-OSHA) idén ötödik alkalommal adta át az Egészséges Munkahelyek filmdíjat a DOK Leipzig Filmfesztiválon (Lipcsei Nemzetközi Dokumentum- és Animációs Filmfesztivál). A díjnyertes film egy brazil börtön hétköznapjait mutatja be az őrök szemszögéből.
A LinkedIn-vezér Jeff Weiner szülei is ott voltak a cég első "Hozd be a szüleidet a munkahelyre" napján - írja a Business Insider.
A demokrata többségű amerikai szenátus csütörtökön 64:32 arányban megszavazta azt a törvénytervezetet, amely megtiltja a homoszexuális alkalmazottak diszkriminációját.
A Munka Törvénykönyve jelenlegi szabályai alapján a szabadságot kizárólag akkor lehet pénzben megváltani, ha a munkaviszony megszűnésekor az arányos szabadságot a munkáltató nem adta ki a munkavállaló részére - olvasható az RSM DTM blogon.
A sikerhez és az egyre javuló munkavégzéshez sokszor nélkülözhetetlen az, hogy jó kapcsolatot ápoljon a főnökével. A jobs.aol.com gyűjtött össze néhány tippet arra, hogy ezt könnyen kialakíthassa.
Az álommunkahelyként számon tartott Google-ről mostanában szivárogtak ki olyan véleménye volt és jelenlegi alkalmazottaktól, amikből arra lehet következtetni, ott sem tökéletes minden - írja az Index.
"A munkáltatóm nem akar bejelenteni, tehát hónapról hónapra számlát állítok ki. Ezt meddig lehet így csinálni, van valami időhatár rá? Illetve ha egy hatóság rájön arra, hogy a munkáltatóm így dolgoztat, abból nekem lehet bajom? Engem megbírságolhatnak?" - érdeklődött a Jobline olvasója. A kérdésre a D.A.S. Jogszerviz szakértője, dr. Fésü Gizella válaszolt.
Mindenkivel előfordult már, hogy úgy ébredt fel reggel, hogy nincs kedve bemenni a munkahelyére. Szerencsére felnőttkorban már nincs szükség szülői igazolásra, sokszor elég egy telefon, hogy rosszul érezzük magunkat és máris élvezhetjük a szabadnapot.
"Munkáltatók az Esélyegyenlőségért" elnevezéssel nyilvános szakmai konferenciát tartott a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma Egyesület (MEF). A MEF nem titkolt célja, hogy hazai és külföldi jó gyakorlatok bemutatásával átélhetővé tegye a munkáltatóknak: érdemes fogyatékos munkavállalókat alkalmazniuk.
Egy friss kutatás szerint az 1982 után született pályakezdők 28 százaléka a karrierje beindulása után hazaköltözik a szüleihez, olyan mértékű anyagi nehézségekkel találkoznak - írja a jobs.aol.com.
Jeff Bezos legendás két pizza szabályáról írt cikket a Business Insider.
Megvan, kik nyerték a Legjobb Női Munkahely - 2012 díjat.
Akkor a legideálisabb új állás után keresni, amikor még a régi is megvan. Az egész folyamat ilyenkor kevésbé stresszesebb, hiszen nincs rajta senkin a nyomás, hogy miből is fizeti ki a számláit a következő hónapban.
Az Opel Magyarország szentgotthárdi Flex motorgyár projektje keretében eddig 400 dolgozót vettek fel, és az év végéig további 60-nal nő a létszám – közölte Csontos Judit szóvivő, kommunikációs szakértő. Hozzátette: a létszám nagyobbik részét a következő két évben veszik fel, 2015-ig még további több száz munkatárssal bővül a létszám.
Az anyák ötödét nem veszik vissza a cégek. A vállalatoknak csupán a 39 százaléka rendelkezik olyan eszközökkel vagy programokkal, amelyek ezt a munkavállalói kört támogatnák - hangzott el a Magyar Rádió Napközben című műsorában.
"Munkáltatóm bejelentett egy kétnapos csapatépítő tréninget kötelező jelleggel vidéken, az ország másik felében. Azt szeretném kérdezni, hogy van-e joga kötelezni többnapos távollétre? Feleségem három pici gyermekünkkel maradna egyedül itthon" - kérdezi a Jobline olvasója. A választ a D.A.S. Jogszerviz szakértője, dr. Fésü Gizella adta meg.
Egy elismert mikrobiológus, Charles Gerba arra hívta fel a figyelmet, hogy ha valaki akár csak az első tünetek megjelenésével bemegy a munkahelyére, azzal katasztrófát idézhet elő a kollégái körében – írja a nol.hu a Medipress értesülései alapján.
