Amerikai szenátus: tilos a meleg alkalmazottak diszkriminációja
A demokrata többségű amerikai szenátus csütörtökön 64:32 arányban megszavazta azt a törvénytervezetet, amely megtiltja a homoszexuális alkalmazottak diszkriminációját.
#munkahely
Mégsem álommunkahely? Szidják a Google-t az alkalmazottak
Az álommunkahelyként számon tartott Google-ről mostanában szivárogtak ki olyan véleménye volt és jelenlegi alkalmazottaktól, amikből arra lehet következtetni, ott sem tökéletes minden - írja az Index.
Munkahelyi lógás: íme a legabszurdabb kifogások
Mindenkivel előfordult már, hogy úgy ébredt fel reggel, hogy nincs kedve bemenni a munkahelyére. Szerencsére felnőttkorban már nincs szükség szülői igazolásra, sokszor elég egy telefon, hogy rosszul érezzük magunkat és máris élvezhetjük a szabadnapot.
Nyitnak a munkáltatók a fogyatékkal élő dolgozók felé
"Munkáltatók az Esélyegyenlőségért" elnevezéssel nyilvános szakmai konferenciát tartott a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma Egyesület (MEF). A MEF nem titkolt célja, hogy hazai és külföldi jó gyakorlatok bemutatásával átélhetővé tegye a munkáltatóknak: érdemes fogyatékos munkavállalókat alkalmazniuk.
A pályakezdők harmada otthon él, mert nem tudja fenntartani magát
Egy friss kutatás szerint az 1982 után született pályakezdők 28 százaléka a karrierje beindulása után hazaköltözik a szüleihez, olyan mértékű anyagi nehézségekkel találkoznak - írja a jobs.aol.com.
Felesleges munkahelyi megbeszélések: így csinálja az Amazon-vezér
Jeff Bezos legendás két pizza szabályáról írt cikket a Business Insider.
Meglepő felmérés: az anyukák ötödét nem veszik vissza a cégek
Az anyák ötödét nem veszik vissza a cégek. A vállalatoknak csupán a 39 százaléka rendelkezik olyan eszközökkel vagy programokkal, amelyek ezt a munkavállalói kört támogatnák - hangzott el a Magyar Rádió Napközben című műsorában.