Hosszú idő után idén fordulat látszik a vállalatvezetők gazdasági kilátásaiban itthon és világszerte is. A globális és hazai vezérigazgatók egyaránt optimista várakozásokról számoltak be a saját cégük és a világgazdaság növekedésével kapcsolatban is. Gazdaságpolitikai kockázatokkal továbbra is számolnak, mindeközben mindinkább az ügyfelek és a piacok felé fordulnak, amiben a valódi kiutat látják.
Egy friss tanulmány szerint a munkavállalók szeretik elkülöníteni a munkahelyi és a szerelmi életüket.
Még a legizgalmasabb munka is unalmassá válhat egy idő után, amit először fel sem fogunk. Izgatottan és lelkesen kezdünk az új munkahelyünkön, új dolgokat tanulunk, új emberekkel találkozunk, fejlesztjük a képességeinket.
Báros, katona, gyógyszerész: mind olyan munkák, melyeket sok esetben a robotok már jobban végeznek, mint mi emberek. Lehet, hogy pár éven belül egész szakmákat vesznek át a robotizált rendszerek?
Főként Kelet-Magyarországról szeretnének a fővárosba, Pest megyébe és Győr-Moson-Sopron megyébe költözni munkavégzés céljából az emberek az NGM adatai szerint.
Összegyűjtöttünk néhány egyszerű ötletet, hogyan tudja megőrizni a fittségét a munkahelyén.
2009-ben épült fel Madridban ez a zöldbe ágyazott iroda. Napfény, fák, természet.
Az állásajánlatokat böngészve észrevehetjük, hogy mind több ajánlatban tüntetik fel a leendő munkatársakkal szemben támasztott követelményként a nagyfokú stressztűrő képességet – írja a szoljon.hu.
A legnagyobb kihívás a hatékony működés érdekében a vállalati kultúra megváltoztatása, nem elég az eszközparkot modernizálni, hanem a munkavállalók és felsővezetők gondolkodásmódját is az újfajta megközelítéshez kell igazítani – hangzott el egy Magyarország piacvezető vállalatainak szakértői és vezetői részvételével rendezett kerekasztal beszélgetésen, ahol a szakemberek a jövő munkahelyeit és a jövő munkavállalóit érintő kérdéseket feszegették
A hazai felnőtt lakosság 14 százaléka tart attól, hogy olyan munkahelyi problémája adódik, melyet jogi úton lehet csak megoldani – derült ki a Generali 1000 fős, az internetezőkre reprezentatív kutatásából. Azonban, ha ilyen helyzetbe kerülnének, a megkérdezettek több mint fele fogadna ügyvédet saját védelmében, és 47 százaléka indítana pert.
A rugalmas munkavégzés igazi vízválasztó az állásajánlatok terén – derül ki a Regus legújabb felméréséből.
A Business Insider összegyűjtötte, mire kell figyelnie, ha új a munkahelyén.
Roger Ailes, a Fox News nevű konzervatív amerikai hírcsatorna igazgatója állítólag azt ajánlotta egy producernek, hogy heti 100 dollárral megemeli a fizetését, ha akkor lesz az övé, amikor csak akarja – írja a comment.blog.hu.
Köszönőviszonyban sincs egy ember Facebook-oldala a munkával kapcsolatos képességeivel – írja a pcworld.hu.
A Business Insider olyan rossz szokásokat gyűjtött össze, amik kellően bosszantják a főnököt és a kollégákat ahhoz, hogy a felmondási hullám elsőként önt érje el.
A Harvard Business School professzora, Rosabeth Moss Kanter arról írt, mivel lehet motiválni a dolgozókat a pénzen felül – írja a Business Insider.
Sokan leélik az életüket úgy, hogy a 10-et sem éri el életében a munkahelyeik száma. A brit Matt Frostnak csupán egy év alatt sikerült 52-t összegyűjtenie.
Gazdaságilag az a jó, ha valaki egyik napról a másikra pakol és költözik oda, ahol van munkahely. De már az amerikaiak se szívesen cuccolnak át egyik államból a másikba.
Egy brit felmérés szerint a dolgozók ötöde kapott már rémes karácsonyi ajándékot a kollégáitól - írja a Daily Mirror.
A politikus szerint a közfoglalkoztatottak bérének egyharmadát elvette a jelenlegi kormány, a minimálbér vásárlóereje pedig 5-6 ezer forinttal kevesebb, mint 2010-ben volt. A Fidesz szerint viszont ma 235 ezerrel dolgoznak többen, mint a kormányváltáskor.
