A kimagasló tehetségeket gondozni kell, de vajon nem jobb stratégia-e a teljes alkalmazotti kör megcélzása a vállalati teljesítmény egészének javításához? A Hays Journal legfrissebb száma beszámol arról a nemzetközi HR közösségben aktuálisan kibontakozó vitáról, hogy mi is a legjobb befektetés a teamek fejlesztése és sikerre vitele érdekében.
Néha egészen szokatlan módon motiválják dolgozóikat a tech cégek, hogy az alkalmazottak minél kreatívabbak lehessenek - írja összeállításában a Business Insider.
Egyre inkább visszaszorul az amerikai kereskedelemben, hogy úgynevezett "üdvözlő embert" foglalkoztatnak, de az egyik áruházlánc, a Nordstrom nem hagyott még fel a gyakorlattal. A legidősebb dolgozójuk a pozícióban Ted DiNunzio, aki decemberben lesz 100 éves – írja a jobs.aol.com.
Július 1-től kísérleti jelleggel 5 munkaállomásos gyermekbarát iroda kezdte meg működését a K&H új székházában.
Európában Franciaország mellett a magyarok lopják a munkát leginkább.
Egy rossz főnök idegileg és lelkileg is készíti a dolgozókat, akik így a munkájukat sem tudják megfelelően végezni, ami további konfliktusokat szülhet. Hogyan élje túl, ha kibírhatatlan a főnöke? Erre gyűjtött össze pár tippet a Business Insider.
Ugyan a hétköznapi használatban még el sem terjedt a webes keresőóriás szemüvege, az Egyesült Államokban már több kávézóban és üzletben megtiltották a használatukat, az Egyesült Királyságban pedig az okostelefonokat tiltották ki a leginkább gyerekek által látogatott helyekről (uszodákból, óvodákból).
Az szerezheti meg a legjobb állást, aki gyors, nyitott és rugalmas, a legjobb munkaerőre pedig azok a cégek számíthatnak, amelyek a digitális eszközöket is bevetik a keresésbe.
Új étkezde nyílt a Microsoft washingtoni kampuszában, ami amerikai újságírók szerint összehasonlíthatatlanul jobb bármelyik cég menzájánál. Igaz, nem ingyenes, mint a Google-nél, de így is a piaci árak töredékéért meg tudnak ebédelni a vállalat dolgozói.
A Telegraph olyan végzettségeket gyűjtött össze, amikkel most jóval nagyobb eséllyel tud elhelyezkedni.
Kis mértékben emelkedett a munkabalesetek száma az idei első negyedévben - írja a Világgazdaság a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóságának adataira hivatkozva.
Érdekes összefüggésre jutott egy kutató a munkahelyi közérzet vizsgálata közben.
Egy munkáltató versenyképességét alapvetően befolyásolja az alkalmazott munkavállalók (az emberi erőforrás) minősége.
Két évvel ezelőtt építészek, művészek és mérnökök álltak össze, hogy megépítsenek egy lebegő tojásra emlékeztető, fenntartható úszó épületet, ami nemrég készült el.
Nem mindegy, hogy hogyan, mikor és milyen információhoz jut hozzá a munkavállalókról a munkáltató a közösségi hálón keresztül, illetve azt mire használja fel.
Egy friss kutatás szerint aki ablak mellett dolgozik, jobban alszik éjszaka - írja a Fox News.
Az amerikai és a német vállalatok munkahelyteremtő képessége kimagaslóan jó. Tavaly minden ötödik európai munkahelyet német cég hozott létre – idézi az Ernst&Young friss tanulmányát a portfolio.hu.
Interjút adott a New York Times-nak Laszlo Bock, a Google személyzeti igazgatója, amiben azt mondta, nyitottak azok felé a munkavállalók felé is, akik nem vettek részt főiskolai, egyetemi képzésben.
Vannak olyan fordulatok, kifejezések, amik sokszor elhagyják egy főnök száját anélkül, hogy belegondolna, valójában mennyire demoralizáló, amit mond.
Új lehetőségeket és új munkahelyeket hozhat magával az internet "minden a hálón" (IoE, Internet of Everything) korszaka a Cisco Systems nemzetközi tanulmánya szerint, amelyet szerdán ismertettek a Cisco regionális vezetői a közép-európai térség fővárosait felölelő telekonferencia keretében rendezett sajtótájékoztatón.
