Íme egy egyszerű módszer, hogy több legyen a fizetése
Léteznek ma a munkahelyeken mentor típusú vezetők vagy „csak” főnökök vannak? A mentorálás pozitív hatásait részletezi az RSM DTM blogbejegyzése.
#munkahely
Bárkit behívhatnak az árvíz ellen védekezni – ők a kivételek
A katasztrófavédelemről szóló törvény szerint bárkit behívhatnak védekezni, aki aktív korú és egészséges – akár a munkahelyéről is. De kivételek azért vannak.
Íme a leghizlalóbb munkakörök
A CareerBuilder.com összegyűjtötte, melyek azok az állások, ahol a legmagasabb százalékban fordul elő az elhízás.
Ezt a hét tuladjonságot keresik a főnökök a dolgozóikban
A toborzás, az interjúztatás, az új alkalmazott szerződtetése, betanítása, tréningezése mind idővel, költséggel jár. És akkor még nem is beszéltünk a fizetésről, adóterhekről. A Grow America nevű tanácsadó szervezet alapítója, Alan Hall szerint hét alapvető kérdést mindenképpen meg kell vizsgálni egy új alkalmazottnál.
Ezért jó informatikusként multinál dolgozni
A Morgan Stanley magyarországi IT szakemberek körében végzett kutatása, Morgan Stanley IT Expert Survey többek között arra kereste a választ, hogy milyen munkahelyi környezetben érzik jól magukat az informatikusok, mennyire fontos nekik a munkatársaikkal való jó viszony, illetve munkatársuk szakmai rátermettsége. A kutatás arra is rákérdezett, hogy az informatikusok mit gondolnak a multinacionális cégekről. Milyen előnyei és hátrányai lehetnek egy IT szakember számára egy világcég alkalmazásában állni?
Munkahelyek, ahova visszavárják dolgozni a nőket szülés után
Azokat a munkáltatókat keresi a JÓL-LÉT Alapítvány, ahová visszavárják az anyukákat szülés után.
Csaknem 200 munkahelyet szüntetnek meg az EDF Démásznál
A tervek szerint két hullámban 198, nyolcórás állásnak megfelelő munkahely szűnik meg az EDF Démásznál. A dolgozók önként távoznak a cégtől, így az áramszolgáltató magasabb juttatást kínál, mint amennyit a törvény elbocsátáskor előír – írta szerdai számában a Délmagyarország.
Íme a legbizarrabb hazugságok, hogy miért nem megyünk dolgozni
Egy friss felmérés szerint 10-ből 6 főnök nem hisz a dolgozójának, ha az betegségre hivatkozva nem megy dolgozni. Igaz, a "fáj az ujjam" tényleg nem a leghitelesebb indok arra, hogy valaki ne menjen be a munkahelyére.
„Ha nem tetszik, el lehet menni!”
Egy multinacionális nagyvállalat vagy egy kisebb családias cég a biztos jövőnk záloga? Amikor munkahelyet választunk magunknak, elsődleges szempont talán mindenki számára, hogy az adott cég stabil lábakon álljon, és hosszú távú jövője legyen.
Tippek nőknek, akik nehezen érvényesülnek a munkahelyükön
Hiába dolgoznak elég vegyesen nők és férfiak egy-egy munkahelyen, az előbbiek sokszor még mindig elnyomásban vannak, nehezen tudnak érvényesülni.
Bérfeszültség a munkahelyen: akár per is lehet belőle
Bérfeszültségnek nevezzük az egyes munkavállalók, vagy munkavállalói csoportok fizetése közti objektív szempontok nélküli indokolhatatlan eltérést, melynek nem is feltétlenül szükséges eleme, hogy a munkavállalók vagy munkavállalói csoportok azonos munkát végezzenek - írja Hoffmann Gábor az EU-Csoport oldalán.
Óriásberuházások az építőiparban – hol itt a válság?
Több mint 3500 új munkahelyet teremt és 561,5 milliárd forintot költ el Magyarországon az a 10 vállalat, amely az év legnagyobb beruházásait hajtja végre – derül ki az ÓBUDA Group összeállításából. Az idén átadott legnagyobb projekt az Audi-gyár győri bővítése, amely 300 milliárd forintba került.
Toboroznak a 112-es segélyhívóhoz, 119 ezer forintos képzést kell elvégezni
A 112-es segélyhívó indulásához szükséges létszám felét már kiválasztották, a toborzás második köre zajlik – írja a vaol.hu.
Vége lehet a céges mobil és laptop korának?
Egy friss felmérés szerint a vállalatok közel kétötöde kíván felhagyni azzal a gyakorlattal, hogy céges infokommunikációs eszközökkel látja el alkalmazottait – számolt be a piacesprofit.hu.
Béranyaság, kémkedés: 10 bizarr, de valós szívesség a munkahelyen
Meghökkentő felmérést publikált nemrég a CareerBuilder. Az oldal szerint minden negyedik dolgozótól (23 százalék) kért már szokatlan vagy kínos dolgot a főnöke, ami ráadásul nem is kapcsolódott feltétlenül a munkához.
Kétszáz embert vesz fel a Raiffeisen
120-ról 300-ra növelik a foglalkoztatottak számát a Raiffeisen nyíregyházi műveleti központjában.
Négy jel, hogy ki akarja rúgni a főnöke
Egy rossz alkalmazott óriási károkat tud okozni a cégeknek. A Business Insider összegyűjtötte azokat a jeleket, amiknél a vezetők már a kirúgást fontolgathatják.
Ebben a szakmában egyre tovább maradhat egy munkahelyen
23 hónapról 45 hónapra nőtt egy marketingigazgató egy munkahelyen eltöltött ideje az USA-ban – írja a Kreatív.
Ezrek dolgoznak veszélyes körülmények között
Országszerte több ezren dolgoznak veszélyes körülmények közt. Veszélyes munkakörnek számít a többi között a magasban, vagy feszültség alatt végzett munka, a bányászat, a fegyveres vagyon- és személyvédelem.
Öt dolog, amit soha ne mondjon a munkatársainak
Hallgatni arany - különösen, ha a munkahelyén van. Vannak bizonyos dolgok, amiket nem szabad kimondani mások előtt.