Íme a leghizlalóbb munkakörök
A CareerBuilder.com összegyűjtötte, melyek azok az állások, ahol a legmagasabb százalékban fordul elő az elhízás.
A CareerBuilder.com összegyűjtötte, melyek azok az állások, ahol a legmagasabb százalékban fordul elő az elhízás.
A toborzás, az interjúztatás, az új alkalmazott szerződtetése, betanítása, tréningezése mind idővel, költséggel jár. És akkor még nem is beszéltünk a fizetésről, adóterhekről. A Grow America nevű tanácsadó szervezet alapítója, Alan Hall szerint hét alapvető kérdést mindenképpen meg kell vizsgálni egy új alkalmazottnál.
A Morgan Stanley magyarországi IT szakemberek körében végzett kutatása, Morgan Stanley IT Expert Survey többek között arra kereste a választ, hogy milyen munkahelyi környezetben érzik jól magukat az informatikusok, mennyire fontos nekik a munkatársaikkal való jó viszony, illetve munkatársuk szakmai rátermettsége. A kutatás arra is rákérdezett, hogy az informatikusok mit gondolnak a multinacionális cégekről. Milyen előnyei és hátrányai lehetnek egy IT szakember számára egy világcég alkalmazásában állni?
Azokat a munkáltatókat keresi a JÓL-LÉT Alapítvány, ahová visszavárják az anyukákat szülés után.
A tervek szerint két hullámban 198, nyolcórás állásnak megfelelő munkahely szűnik meg az EDF Démásznál. A dolgozók önként távoznak a cégtől, így az áramszolgáltató magasabb juttatást kínál, mint amennyit a törvény elbocsátáskor előír – írta szerdai számában a Délmagyarország.
Egy friss felmérés szerint 10-ből 6 főnök nem hisz a dolgozójának, ha az betegségre hivatkozva nem megy dolgozni. Igaz, a "fáj az ujjam" tényleg nem a leghitelesebb indok arra, hogy valaki ne menjen be a munkahelyére.
Egy multinacionális nagyvállalat vagy egy kisebb családias cég a biztos jövőnk záloga? Amikor munkahelyet választunk magunknak, elsődleges szempont talán mindenki számára, hogy az adott cég stabil lábakon álljon, és hosszú távú jövője legyen.
Hiába dolgoznak elég vegyesen nők és férfiak egy-egy munkahelyen, az előbbiek sokszor még mindig elnyomásban vannak, nehezen tudnak érvényesülni.
Bérfeszültségnek nevezzük az egyes munkavállalók, vagy munkavállalói csoportok fizetése közti objektív szempontok nélküli indokolhatatlan eltérést, melynek nem is feltétlenül szükséges eleme, hogy a munkavállalók vagy munkavállalói csoportok azonos munkát végezzenek - írja Hoffmann Gábor az EU-Csoport oldalán.
Több mint 3500 új munkahelyet teremt és 561,5 milliárd forintot költ el Magyarországon az a 10 vállalat, amely az év legnagyobb beruházásait hajtja végre – derül ki az ÓBUDA Group összeállításából. Az idén átadott legnagyobb projekt az Audi-gyár győri bővítése, amely 300 milliárd forintba került.
A 112-es segélyhívó indulásához szükséges létszám felét már kiválasztották, a toborzás második köre zajlik – írja a vaol.hu.
Egy friss felmérés szerint a vállalatok közel kétötöde kíván felhagyni azzal a gyakorlattal, hogy céges infokommunikációs eszközökkel látja el alkalmazottait – számolt be a piacesprofit.hu.
Meghökkentő felmérést publikált nemrég a CareerBuilder. Az oldal szerint minden negyedik dolgozótól (23 százalék) kért már szokatlan vagy kínos dolgot a főnöke, ami ráadásul nem is kapcsolódott feltétlenül a munkához.
120-ról 300-ra növelik a foglalkoztatottak számát a Raiffeisen nyíregyházi műveleti központjában.
Egy rossz alkalmazott óriási károkat tud okozni a cégeknek. A Business Insider összegyűjtötte azokat a jeleket, amiknél a vezetők már a kirúgást fontolgathatják.
23 hónapról 45 hónapra nőtt egy marketingigazgató egy munkahelyen eltöltött ideje az USA-ban – írja a Kreatív.
Országszerte több ezren dolgoznak veszélyes körülmények közt. Veszélyes munkakörnek számít a többi között a magasban, vagy feszültség alatt végzett munka, a bányászat, a fegyveres vagyon- és személyvédelem.
Hallgatni arany - különösen, ha a munkahelyén van. Vannak bizonyos dolgok, amiket nem szabad kimondani mások előtt.
40 százalékkal nőtt a munkahelyi stressz a válság kezdete óta - legalábbis ezt mutatta ki a Nottingham-i egyetem kutatása. A stresszből adódó konfliktusok minden negyedik munkavállalót érintenek Nagy Britanniában. A stresszre visszavezethető okok miatt 2005 óta negyedével emelkedett a hiányzások száma - írja a themostwanted.blog.hu.
A munkáltatók oldaláról a jelenlegi helyzet leginkább azért érdekes, mert a cigarettázásra kivett hosszabb-rövidebb szünetek a napi munkaidőt terhelik, illetve a munkahelyi szabályozatlanság következtében meg is rövidíthetik – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Három napon át várják meleg étellel a rászorulókat.
Túl nagyok a széllökések a hegyen.
Mintegy 1200 embert kellett evakuálni.
Éppen akkor, amikor a karácsonyi hazalátogatások miatt az USA-ban az év egyik legsűrűbb időszaka van a repülésben.
Egy kivilágítatlan lépcsőn érte baleset a 90 éves színészt.
A Tisza Párt vezetője "a magánéletére oly érzékeny Gulyás Gergőnek" üzent.
Ha egy harckocsi kétszer is legördülhet a gyártósorról, akkor 600 felújított orvosi rendelőt hányszor lehet sikerként eladni?
Nem csak a száguldozókkal van baj.
Az öttusaszövetség elnökének ezüstérmét is megszépítette Gulyás Michelle aranya.