Öt dolog, amit soha ne mondjon a munkatársainak
Hallgatni arany - különösen, ha a munkahelyén van. Vannak bizonyos dolgok, amiket nem szabad kimondani mások előtt.
#munkahely
Ha a főnök nem segít, nagy károkat okoz a munkahelyi stressz
40 százalékkal nőtt a munkahelyi stressz a válság kezdete óta - legalábbis ezt mutatta ki a Nottingham-i egyetem kutatása. A stresszből adódó konfliktusok minden negyedik munkavállalót érintenek Nagy Britanniában. A stresszre visszavezethető okok miatt 2005 óta negyedével emelkedett a hiányzások száma - írja a themostwanted.blog.hu.
Rágyújtani csak a főnök engedélyével lehetne?
A munkáltatók oldaláról a jelenlegi helyzet leginkább azért érdekes, mert a cigarettázásra kivett hosszabb-rövidebb szünetek a napi munkaidőt terhelik, illetve a munkahelyi szabályozatlanság következtében meg is rövidíthetik – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Gusztustalanok, gyomorforgatók a munkahelyi konyhák
Egy friss felmérés szerint a munkahelyi konyhák veszélyesen piszkosak, az ott tanyázó baktériumok akár súlyos betegséget is okozhatnak - írja a penzcentrum.hu.
Szinte csak nők dolgoznak az egyik csokigyárnál
A Mars Magyarország a 2013-as CSR Piac kiállításon ismét saját példán keresztül mutatta be a tevékenységét meghatározó alapelvek emberi oldalát, mely a kölcsönösséget jelentő Esély és Harmónia program egységével valósul meg a hétköznapokon. A Mars már harmadik alkalommal vett részt az eseményen, ahol pályázatával ezúttal a munka és magánélet egyensúlyát helyezte középpontba.
Járhat azért bónusz, ha a dolgozó nem beteg?
Egyre elterjedtebb a gyakorlatban, hogy a munkáltató egyes juttatásokat csak azoknak a munkavállalóknak biztosít, akik egy adott időszakban (majdnem) minden munkanapot ledolgoztak. Például, a munkavállalók alapbérükön felül minden hónapban bruttó 20 000,- Ft jelenléti bónuszt kapnak, de csak akkor, ha az adott hónapban minden munkanapon dolgoznak. Jogi szempontból vajon kifogásolható egy ilyen díjazási rendszer? Kártyás Gábor írása.
Hat mondat, amit biztosan nem mond önnek a főnöke
A themostwanted.blog.hu összegyűjtötte azokat a tipikus kifejezéseket, amiket kizárt, hogy valaha hallana a főnöke szájából.
Íme 3 árulkodó jel, amikor fel kell mondania
Vannak árulkodó jelek, amik arra utalnak, hogyha nem is azonnal, de rövidesen érdemes kilépnie a jelenlegi munkahelyéről – írja a Forbes magazin.
Ilyenek lehetnek a jövő munkahelyei
A technológia és a globalizáció mára annyira átformálta, hogyan élünk és dolgozunk, hogy a munkahelyeknek is muszáj lesz ehhez megfelelően változni - írja a Business Insider.
A multiknál a leggyakoribb a dolgozók terrorizálása
A jelenség leginkább a multinacionális cégeknél, illetve olyan munkaköröknél tapasztalható, ahol teljesítményorientált munkát végeznek - írja a beol.hu.
Bérlevonás, kirúgás: így büntethetik, ha sokat késik
Mindenki ismeri az érzést, amikor a reggeli ébresztő hangja kiszakít bennünket az édes álomból. Aki erre boldogan ugrik ki az ágyból, „Hurrá, mehetek dolgozni!” felkiáltással, annak nem lesz ismerős a jelen bejegyzésben körüljárt probléma. Aki viszont ilyenkor inkább a „Csak még öt percet!” filozófiáját képviselve a másik oldalára fordul, bizonyára tudja milyen érzés a munkaidő kezdete után átlépni a munkahely küszöbét. Mit is jelent a késés munkajogi szempontból? Kártyás Gábor írása.
Nem kap munkát, aki dohányzik
Kevesen vannak még, de egyre inkább nő a számuk azoknak a munkáltatóknak, akik nem szívesen alkalmaznak dohányzó munkaerőt – írja a Wall Street Journal.
Így lehet nélkülözhetetlen a munkahelyén
Ön tudja, mik azok a tulajdonságok, amiktől jó munkatárs lesz?
Tippek: hogy legyen még jobb a munkahely?
Rendhagyó konferencián tudhatják meg a vállalatok képviselői, hogy hogyan alakítsanak ki családbarát munkahelyet - írja a dehir.hu.
Így teljesítsen még jobban a munkahelyén
A totaljobs.com tanácsadói olyan trükköket gyűjtöttek össze, amikkel a jól végzett munka még jobbnak tűnik - írja a themostwanted.blog.hu.
Csúszda, faház: íme az egyik legizgalmasabb munkahely
Egy Nagy-Britanniában lévő IT-cég munkatársai meglepően rendhagyó körülmények között dolgoznak.
"Te vagy a legostobább főnök" – sértő beszólások a munkahelyen
A britek intelligensek, jó a humoruk, udvariasak. Legalábbis sokan ezt gondolják róluk, és persze ők is magukról. A carreerbuilder szerint viszont a munkahelyeken nem mindig működnek a sztereotípiák.
Megtorlás a munkahelyen: létező, súlyos probléma
Az egyenlő bánásmód megsértésének egy következő kevésbé ismert formája, a megtorlás is létezik. Ebben az esetben olyan munkavállalót ér hátrány, aki az általa tapasztalt diszkrimináció ellen emel szót. Kártyás Gábor írása.
Íme, ilyen irodában dolgoznak a Prezinél a magyarok
Nemrég költözött át a Prezi a Budapesten található Merkúr Palotába. Bár a cég még hivatalosan nem jelentette be, a közösségi oldalakon már elkezdett terjedni néhány felvétel.
Így motiválhatja legjobban a dolgozóit
Az ezredfordulós (Super Millennials) nemzedék másként dolgozik, eltérő igényei vannak a munkahelyi élettel kapcsolatosan. Az Ericsson ConsumerLab legújabb kutatásának eredményei szerint érdemes a különbözőségekre tekintettel lennie azoknak a cégeknek, amelyek szeretnék kihasználni ennek a generációnak a különleges képességeit.