#munkahely

Bérlevonás, kirúgás: így büntethetik, ha sokat késik
 

Bérlevonás, kirúgás: így büntethetik, ha sokat késik

Mindenki ismeri az érzést, amikor a reggeli ébresztő hangja kiszakít bennünket az édes álomból. Aki erre boldogan ugrik ki az ágyból, „Hurrá, mehetek dolgozni!” felkiáltással, annak nem lesz ismerős a jelen bejegyzésben körüljárt probléma. Aki viszont ilyenkor inkább a „Csak még öt percet!” filozófiáját képviselve a másik oldalára fordul, bizonyára tudja milyen érzés a munkaidő kezdete után átlépni a munkahely küszöbét. Mit is jelent a késés munkajogi szempontból? Kártyás Gábor írása.

hvg.hu hvg.hu

Nem kap munkát, aki dohányzik
 

Nem kap munkát, aki dohányzik

Kevesen vannak még, de egyre inkább nő a számuk azoknak a munkáltatóknak, akik nem szívesen alkalmaznak dohányzó munkaerőt – írja a Wall Street Journal.

hvg.hu hvg.hu






Megtorlás a munkahelyen: létező, súlyos probléma
 

Megtorlás a munkahelyen: létező, súlyos probléma

Az egyenlő bánásmód megsértésének egy következő kevésbé ismert formája, a megtorlás is létezik. Ebben az esetben olyan munkavállalót ér hátrány, aki az általa tapasztalt diszkrimináció ellen emel szót. Kártyás Gábor írása.

hvg.hu hvg.hu


Így motiválhatja legjobban a dolgozóit
 

Így motiválhatja legjobban a dolgozóit

Az ezredfordulós (Super Millennials) nemzedék másként dolgozik, eltérő igényei vannak a munkahelyi élettel kapcsolatosan. Az Ericsson ConsumerLab legújabb kutatásának eredményei szerint érdemes a különbözőségekre tekintettel lennie azoknak a cégeknek, amelyek szeretnék kihasználni ennek a generációnak a különleges képességeit.

hvg.hu hvg.hu

Miért nem támogatják a főnökök a dolgozók mobilitását?
 

Miért nem támogatják a főnökök a dolgozók mobilitását?

A Deloitte legújabb, munkavállalói mobilitással foglalkozó nemzetközi felmérése szerint a humán erőforrás szakemberek komoly stratégiai lehetőséget látnak a nemzetközi mobilitásban, a megkérdezettek többsége ugyanakkor nincs megelégedve saját vállalata mobilitási gyakorlatával.

hvg.hu hvg.hu



Még több munkahelyet adhatnak az SSC-k Magyarországon
 

Még több munkahelyet adhatnak az SSC-k Magyarországon

A Deloitte felmérése szerint egyre inkább jellemző, hogy a cégek a költséghatékonyság mellett más szempontokat is figyelembe vesznek a szolgáltató központok létrehozásakor, vagy az egyes folyamatok kiszervezésekor. A Deloitte arra számít, hogy a nemzetközi trendek nyertesei között a magyarországi SSC-k is ott lesznek majd.

hvg.hu hvg.hu

Egyre mobilabb a magyar - a munkahelyén is
 

Egyre mobilabb a magyar - a munkahelyén is

A Cisco Magyarország felmérése szerint a hazai munkavállalók 60 százaléka rendelkezik a munkahelyi hálózathoz csatlakoztatható mobileszközzel, és a vállalatok többsége engedélyezi is a hozzáférést.

hvg.hu hvg.hu



Ilyen menő irodával és cafeteriával csábítják a programozókat
 

Ilyen menő irodával és cafeteriával csábítják a programozókat

„Az Év Irodája 2012”címet elnyerő NNG-nél jártunk, ahol elmondták, hogy azért is tartják fontosnak a megfelelő munkakörnyezet kialakítását, mert nehéz jó programozókat találni, de ez segíthet abban, hogy az ideális szakembereket akár más cégektől is elcsábíthassák magukhoz.

hvg.hu hvg.hu

Ebben az országban a legrosszabb dolgozni
 

Ebben az országban a legrosszabb dolgozni

A romániai munkavállalók 70 százaléka túlórázik, 34,6 százalékuk pedig szombatonként is kénytelen dolgozni, miközben az EU-s átlag ez utóbbi esetben 26 százalék - mutat rá az Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért legfrissebb tanulmánya.

hvg.hu hvg.hu