Április 22-én új-zélandi idő szerint 10 órakor megnyílik a regisztrációs lehetőség 100 magyar állampolgár részére, hogy a Working Holiday Scheme elnevezésű programban 12 hónapig élhessenek Új-Zélandon – közölte a Turizmus Panoráma Bulletin.
A Deloitte legújabb, munkavállalói mobilitással foglalkozó nemzetközi felmérése szerint a humán erőforrás szakemberek komoly stratégiai lehetőséget látnak a nemzetközi mobilitásban, a megkérdezettek többsége ugyanakkor nincs megelégedve saját vállalata mobilitási gyakorlatával.
Németországban a pontosság, precizitás, munkakészség és hatékonyság a fő szempont a munkaerő kiválasztásakor. Az EU-JOBS Kft. munkatársainak tapasztalata szerint 15-20 magyar munkavállalóból ketten-hárman felelnek meg a német elvárásoknak – hangzott el a Gazdasági Rádió riportjában.
Egy Bécsben dolgozó magyar informatikai mérnök elmondta, hogy tapasztalatai szerint a magyar cégek jellemzően adóoptimalizálóan viselkednek: bejelentett állásról nem akartak tárgyalni vele.
Komoly felháborodást váltott ki a Diákhitel Központ legújabb reklámfilmje, melyben a bírálatok szerint a szervezet arra buzdította a fiatalokat, hogy ne dolgozzanak, hiszen élhetnek diákhitelből is. A szervezet szerint nem ez volt a cél, de másfél hét után letiltotta a filmet.
Nem rendezik az uniós munkavállalók problémáját Brüsszelben, mert a tagállamok sárga lapot adtak az Európai Bizottság javaslatának. A problémában egymásnak ütik a munkavállalók és a munkaadók jogai, miközben a gazdasági válság, és a súlyos foglalkoztatottsági problémák miatt a kérdés egyre nagyobb hangsúlyt kap.
A brit számvevőszék jelentése szerint bevándorlók tízezrei vállalnak illegálisan munkát úgy, hogy diákvízummal érkeznek az országba - írja a Telegraph Online.
A francia kormány szeretné megkönnyíteni a román és a bolgár állampolgárok számára a franciaországi munkavállalást - közölte Jean-Marc Ayrault francia kormányfő szerdán Párizsban.
Az Európai Bizottság arra kéri az uniós polgárokat, hogy mondják el, milyen problémákkal szembesültek, amikor tanulás, nyaralás, munkavállalás vagy letelepedés céljából egy másik uniós országba utaztak - tette közzé az uniós végrehajtó testület magyarországi képviselete kedden a honlapján.
Egy év alatt csak a hivatalos adatok szerint is több mint tízezer magyar vándorolt ki Németországba, hogy munkát keressen. Berlinbe is rengetegen érkeztek: többségük alacsonyabb státuszú munkákat kénytelen vállalni, de mivel ezt nem éreztetik velük és a fizetésüket megbízhatóan kapják, jól elboldogulhatnak. Riport.
Tíz magyarból nyolc rossznak látja a munkaerő-piaci helyzetét, és csak 12 százalék hiszi úgy, hogy könnyen állást tudna találni - ismerteti a Napi Gazdaság keddi száma a Gallup piackutató intézet 146 országban végzett felmérése alapján.
Közös figyelemfelhívó kampányt indít az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) magyarországi irodája és az Országos Rendőr-főkapitányság (ORFK) Bűnmegelőzési és Áldozatvédelmi Osztálya.
Jól megbirkózott az osztrák munkaerőpiac a tavalyi nyitással az osztrák munkaügyi minisztérium, a munkaügyi hivatal és munkavállalói szervezetek hétfői nyilatkozatai szerint. A vizsgált időszakban körülbelül 12 ezer magyar munkavállaló volt Ausztriában.
A felsőoktatásban a hallgatók 43 százaléka vállal tanulmányai mellett munkát, ezen belül az esti, levelező vagy távoktatásos munkarendben tanulók jóval több mint nyolcvan százaléka dolgozik, míg a nappali tagozatosok egynegyede vállal munkát - derül ki a diplomás pályakövető rendszer kutatásából.
A dániai munkalehetőségekről ad tájékoztatást öt városban a Nemzeti Munkaügyi Hivatal és az Európai Foglalkoztatási Szolgálat jövő héten. Az ingyenes roadshow-kat Miskolcon, Debrecenben, Egerben, Szegeden és Budapesten tartják.
Köteles tájékoztatni a munkavállalót személyes adatai kezeléséről idén július elsejétől a munkáltató. De mi minősül személyes adatnak, illetve kinek és hogyan adhatók ki ezek az új Mt. szerint?
A magas - és várhatóan tovább emelkedő - munkanélküliség miatt megszigorították az Európai Unión kívüli országokból származó külföldi állampolgárok munkavállalásának engedélyezését Csehországban.
A magyar fiatalok mindössze három százaléka vállalt már külföldön munkát, de több mint egyharmaduk dolgozna szívesen az országhatáron kívül a magasabb jövedelem és életszínvonal reményében - olvasható az Ipsos Zrt. országos felmérésében.
Európai szakmai kártya bevezetését javasolja egyebek között az Európai Bizottság annak érdekében, hogy az unión belül az egyes tagországokban gyorsabban és egyszerűbben elismerhessék a más tagállamban szerzett szakmai képesítéseket.
A vártnál jóval kevesebb munkavállaló jelent meg a német munkaerőpiacon, amióta idén májusban feloldották az Európai Unióhoz 2004-ben csatlakozott kelet-közép-európai országok állampolgárait sújtó korlátozásokat.
