Négy bizarr állásinterjú
A HR-esek szinte kifogyhatatlanok azokból a történetekből, amiket a szakmájuk során láttak.
A HR-esek szinte kifogyhatatlanok azokból a történetekből, amiket a szakmájuk során láttak.
Megkezdődtek a hóhér-állásinterjúk Srí Lankán, miután már egy éve megüresedett két ítélet-végrehajtói munkahely, és csaknem 500 halálraítélt vár sorára.
Kolléganőnk pincérnő-jelöltnek álcázva jutott be a Hooters Girl válogatására. A nagykeblű, csinos pincérnőiről híres étteremlánc budapesti vendéglőjébe – mint kiderült – a „sugárzó személyiség” a felvétel kulcsa. Munkatársunk beszámolója szerint a meghallgatás jó hangulatban telt és alapvetően nem nevezhető szexistának, bár kétségtelenül volt némi „húspiac” jellege.
Még a rutinos álláskeresők is sokszor idegesek a személyes találkozások előtt, akiknek új a helyzet, azok végképp stresszesek.
Minden álláskereső olyan munkahelyre vágyik, ami stabil, jól fizet, és jó a munkakörnyezet.
Az állásinterjú nem csak arra való, hogy a cég felmérje, ön kell-e nekik, a jelentkező is tapasztalatokat szerezhet, valóban a neki megfelelő helyre jelentkezett-e.
Megszokott, hogy a személyes állásinterjú előtt egy telefonos interjút is beiktatnak. Ilyenk a jelentkezőnek csupán pár perce van arra, hogy megerősítse a pozícióját, ezért érdemes néhány dolgot szem előtt tartani.
Az interjú végén szokás érdeklődni a pályázónál, neki van-e valamilyen kérdése. Ez az a pont, ahol nem mindegy, mit felelünk.
A HR-esek kifogyhatatlanok azokból a megdöbbentő, vicces történetekből, amik az állásinterjún történnek velük – írja a themostwanted blog a resumark.com alapján.
Az állásinterjú végéhez közeledve minden jelölt lehetőséget kap arra, hogy ha van kérdése, azt feltehesse. Mit érdemes ilyenkor mondani?
Egy felmérés szerint az interjúztatók a találkozás első 10 percében meghatározó véleményt alkotnak a jelöltről, ami ha negatív, nehezen alakítható át pozitívvá.
Úgy érzi, remek az önéletrajza és tökéletes lenne a meghirdetett pozícióra, de nem jut el a személyes találkozóig, hogy bizonyítson?
Több olyan eset is nyilvánosságra került az elmúlt hónapokban Amerikában, amikor az állásinterjún el akarták kérni a pályázó facebookos bejelentkezési adatait, mert a profilja titkosítva volt. Ma már egyre több állam szeretné betiltatni ezt a gyakorlatot.
Hiába készült fel elég alaposan az állásinterjúra, ha nem minden úgy megy, ahogy eltervezte.
Az álláskeresési folyamat legstresszesebb része sokaknak az interjú. Itt kell eladni magunkat és bizonyítani, hogy tökéletesen alkalmasak vagyunk a feladatra.
Kutatások szerint délelőtti időpontra érdemes időzíteni az állásinterjút - írja a Business Insider.
Előfordulhat, hogy úgy érzi, minden rendben volt az állásinterjún, mégis, hiába várja, hogy jelentkezzenek, nem csörren meg a telefon. Mi történhetett?
Pénteken lépett életbe az 5 napon át tartó hőségriasztás. Szakemberek szerint hétfőn akár 39 fok is lehet, de ilyenkor is illik betartani az alapvető öltözködési szabályokat, ha állásinterjúra megy az ember.
Egyszerű, kézenfekvő, mégis sokan elfeledkeznek róla: levelet írni a munkáltatónak interjú után.
Hiába a jó benyomás, a megfelelő öltözet, vagy a tökéletes kézfogás, ha nem figyel oda magára és olyat mond, amivel végleg elvágja magát.