Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Az elnevezést az Arielt a „hagyományos" mosóporoknál jobbnak kikiáltó Henkel cég reklámjaiból kölcsönözte Klapka, aki aztán versenyhivatali eljárást is indított több multicég ellen, mondván: azok hirdetéseikben lejáratták a „hagyományos" jelzőt. A versenyhivatal azonban nem tartotta jogosnak Klapka követelését, s ezután a Hagyományos Mosóport addig forgalmazó kereskedők nem vettek át több árut tőlük. (HVG)
