szerző:
MTI
Tetszett a cikk?

Az adókötelessé váló utalványokról a cégvezetők 37 százaléka még nem hozott döntést, 23 százaléka viszont egyszerűen megszüntetné ezt a fajta juttatást - derül ki a Publicus Research kutatóintézet felméréséből.

A felmérés eredményeiről szerdán kiadott  összefoglaló szerint a megkérdezettek 16 százaléka válaszolt úgy, hogy annyira csökkentené az utalvány összegét, hogy az a megnövelt adóval együtt beleférjen a cég eldöntött költségkeretébe. Tíz cégvezetőből csupán egyetlen egy nem változtatna az utalvány összegén és kifizetné a megemelkedett közterheket.

Összességében a cégek 17 százalékánál tűnik úgy a felmérésből, hogy a munkavállalókra nézve hatástalannak bizonyul majd az utalványok adókötelessé tétele. Tíz cégből négy  azonban várhatóan csökkenni fog a juttatás, míg a cégek több mint 37 százalékánál a vezetők még nem döntöttek.

A Publicus Research 500 magyarországi vállalat vezetőjéhez intézte a körkérdést júliusban. A felmérés szerint a megkérdezett cégek 53 százaléka ad a munkavállalóinak valamilyen utalványt béren kívüli juttatásként, a legnagyobb arányban étkezési hozzájárulást biztosítanak dolgozóiknak. A megkérdezett vállalatok fele ad étkezési utalványt, ezt követi jelentős lemaradással az utazási csekk és az ajándékutalvány. A cafeteria utalványok adókötelessé tételéről a megkérdezett cégek 91 százaléka értesült.
HVG

HVG-előfizetés digitálisan is!

Rendelje meg a HVG hetilapot papíron vagy digitálisan, és olvasson minket bárhol, bármikor!

MTI Vállalkozás

Csak átmenetileg indokolt a cafeteria megadóztatása

Csak átmenetileg tartja indokoltnak a cafeteria megadóztatását a BDO Forte, amely úgy véli, hogy a természetbeni juttatásokra 2010-től kivetett 25 százalékos adó és a válság legalább 30 százalékos visszaesést okoz az egészségpénztári szektorban.

Karrier

Cafeteria: nem adómentes, de megéri?

A jövőben is megéri a vállalatok számára a cafeteria annak ellenére, hogy az országgyűlés a 25 százalékos speciális természetbeni adókulcs alkalmazása mellett döntött - olvasható a NEXON közleményében.

Karrier

Milyen következményekkel jár a cafeteria megadóztatása?

Nem vonulnak ki az országból a cafeteria-szolgáltatók, viszont a bevételek várható csökkenése az általuk kínált szolgáltatások átgondolására, költségszerkezetük újratervezésére készteti őket: kiegészítő tevékenységüket fogják erősíteni, ami munkahelyek elvesztéséhez is vezethet. Kérdések.

MTI Vállalkozás

Kinek jó a cafeteriaadó?

Akár százmilliárd forintnyi vásárlóerő is kikerülhet a magyar vendéglátóipar piacáról akkor, ha a kormány valóban adó- és járulékterhet vet ki a hideg- és melegétel-utalványokra - írta a keddi Világgazdaság.

hvg.hu Vállalkozás

Megadóztatott cafeteria: a felét bukná a munkavállaló?

A márciusi törvényjavaslat szerint a természetbeni juttatások értékhatára nem változik, de értékük 50 százaléka után a munkáltató kötelezően 62 százalék személyi jövedelemadót és az ezzel növelt összegre 27 százalék tb-t fizet. Ez a juttatások teljes összegére vetítve 52,87 százalékos effektív adóterhet jelent - derül ki a Kopint-Tárki felméréséből. Juttatás-csökkentés, béremelés, avagy hogyan reagálnának a munkáltatók?

Vállalkozás

Cafeteria megadóztatása: lehet így spórolni?

A magyar munkavállalók kevesebb mint a fele állítja, hogy a cégéről kialakult külső kép összhangban áll személyes tapasztalataival, vagyis a dolgozók több mint 50 százaléka elégedetlen a munkahelyével – derül ki a Hewitt Legjobb Munkahely Felméréséből. De hogy lehet megtartani a jó munkaerőt, anélkül hogy az többe kerülne a cégnek?

Vállalkozás

Cafeteria: lakásfelújításra mikor mennyi adható?

A cafeteria rendszer keretösszegén felül háromévente egymillió forintig adható adómentes lakásfelújítási támogatás? Kiadható-e az egész keret olyan dolgozónak is, aki nem állt munkaviszonyban egész évben? Kis cégnél melyik cafeteria-elemhez érdemes nyúlni? Olvasóink kérdéseire Domonkos Rita, a Sodexo munkatársa, az Adózóna cafeteria-szakértője válaszol.