Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Az ÁSZ jelentésének összegzése arra mutatott rá, hogy a fővárosi szabályozás nem tartalmazta a pályázatfigyelők és a döntési, illetve a döntés-előterjesztési jogkört gyakorlók közötti információszolgáltatás kötelezettségét.
A megállapítás szerint az előzetes és utólagos vezetői ellenőrzési feladatok keretében a felhalmozási célú pénzeszközátadásoknál elmaradt az érvényesítő főjegyző írásbeli megbízása.
Az ÁSZ szerint a belső ellenőrzési stratégiát megalapozó kockázatelemzés nem terjedt ki továbbá az európai uniós forrásokkal támogatott fejlesztési feladatokra, valamint a külső szervezettel kötött négy szerződésben nem határozták meg a pályázatkészítést végző felelősségét.
Az összegzés emlékeztetett arra, hogy az önkormányzatnál a vizsgált időszakban a Fővárosi Közgyűlés 69, az intézményvezetők 156, együttesen 225 európai uniós forrást igénylő pályázat benyújtásáról döntöttek.
