Megjelent az új készpénztörvény! Milyen kötelezettségekkel kell számolniuk a cégeknek?
Ismertetjük azokat a részletszabályokat, amelyeknek július elsejétől meg kell felelniük a vállalkozásoknak.
A GKI Gazdaságkutató Zrt. 2011. január elején felmérést végzett a 250 millió forintot meghaladó éves nettó árbevételű cégek körében. Az 1200 válaszadó cégtől egyebek mellett azt kérdeztük, hogy a minimálbéres munkaköröktől eltekintve átlagosan milyen mértékű bruttó béremelést terveznek idén.
Az APEH 2009-es nyilvántartása szerint a Magyarországon működő 362 ezer cég 16 százaléka rendelkezik 250 millió forintot meghaladó éves nettó árbevétellel. E vállalati kör 1,3 millió főt meghaladó dolgozói állománya az összes foglalkoztatott 63 százalékát képviseli.
Eszerint 2011-ben a cégeknek még egyharmada sem tervez bruttó béremelést a nem minimálbéres munkakörökben, vagyis több mint kétharmaduk nem emel bért. Az emelést tervező vállalatok 14 százaléka a várható infláció alatti (1-3 százalékos), 62 százaléka 4-5 százalékos, míg 24 százaléka ennél nagyobb mértékű emelést tervez.
A GKI előrejelzése szerint 2011-ben a reálkereset (és a reáljövedelem is) összességében 2,5 százalék körüli mértékben emelkedik. Mivel azonban elsősorban a magas jövedelműek pozíciója javul – akik főleg megtakarításaikat növelik -, a lakosság vásárolt fogyasztása ennél kisebb mértékben, 2 százalék körül fog emelkedni.
