Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A politikus úgy fogalmazott: a Munka törvénykönyvének megváltoztatása, a Magyar Munka Terv életbeléptetése újabb megszorításokkal jár a munkavállalók számára, akik így még inkább kiszolgáltatottabbá válnak. Mint mondta: a törvénykönyv lényege a rugalmasság és a biztonság volt, ennek előnyeit a munkaadó és a munkavállaló egyformán élvezhette. A mostani, tervezett változtatások viszont a munkaadóknak kedveznek, a dolgozóknak nem - szögezte le.
A szocialista politikus a túlóra díjazásának, a kártérítés díjtételének megváltoztatását, a próbaidő megnövelését hozta fel, megemlítve a kollektív szerződések tervezett megváltoztatását is, amely kifejezetten a dolgozók hátrányára történne. Mindez azonban nem azt jelenti, hogy ezzel a munkaadókat segítené a kormány, hiszen szorongatja a vállalkozásokat is - szögezte le Gúr Nándor, aki szerint ilyen szorongatás az, hogy kötelezik a munkaadót az új adópolitika okozta munkabérkiesés kompenzációjára. Elmondta: a munkavállalók és a munkaadók helyzetét a járulékterhek mérséklése, valamint a progresszív személyi jövedelem adó javítaná, miként az is, ha a munkanélkülieknek napi 8 órás munkát adó közfoglalkoztatást biztosítana a kormányzat.
Cél az is, hogy minden családban legyen legalább egy ember, aki napi 8 órát tud dolgozni. Ekkor tudatosulhat mindenkiben az, hogy van dolga a világban, s az embereknek nemcsak jogai, kötelességei is vannak - fűzte hozzá. A kormány még májusban tárgyalta és fogadta el a Magyar Munka Tervet. Az intézkedések célja a munkaerőpiac rugalmasságának növelése, a munkaerő versenyképességének javítása az ezt támogató képzési rendszer kialakításával, a munkahelyteremtés és a legális foglalkoztatás ösztönzése, a támogatott foglalkoztatás biztosítása azok számára, akik támogatás nélkül nem tudnak elhelyezkedni.
