Szexi, és a profitot is növeli, de hogyan kapcsolódhat egy kisebb cég ehhez a trendhez?
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések üzleti stratégiába építéséhez.
A SZÉP-kártyára kérhető juttatások köre a nemzetgazdasági miniszter bejelentése szerint jövőre 150 ezer forintos melegétel-utalvány, és 75 ezer forintos rekreációs kerettel bővül, a szálláshelyi szolgáltatásokra pedig 225 ezer forint különíthető el. Ez így összesen 450 ezer forint éves cafeteriakeretet feltételez, de azt csak a jövő évi adótörvények megszavazása után lehet tudni, hogy változnak-e az adókedvezmények, illetve a munkáltatók által fizetendő járulékok – írja a Népszabadság.
A Matolcsy György által bejelentett, tervezett rendeletmódosítás várhatóan a SZÉP-kártya felhasználhatósági lehetőségeit jelentősen növeli majd. A havi legfeljebb 20 ezer forintos lakbértámogatás, mint új cafeteriaelem is egyelőre terv szintjén létezik, vagyis a döntésig lehetetlen bármilyen tervet készíteni a jövő évi kerettel kapcsolatban. Bizonytalan azonban a hidegétel-utalvány sorsa, valamint várhatóan megszűnik az internettámogatás.
A Népszabadság szombati számában ismertetett kiszivárgott kormányrendelet-tervezet szerint januártól vagy kikerülnek a béren kívüli juttatások közül a hidegétel-utalványok, vagy havi öt-nyolcezer forint értékben egyetlen állami cégtől rendelhető utalványok váltanák fel. Elképzelhető, hogy ez az állami cég a Magyar Posta Zrt. idén utalványkibocsátásra alapított vállalkozása, a Posta Paletta Zrt. lenne, ők felelnének a hidegétel-utalványokért országos szinten.
Stiller Ákos
Az utalványpiac óriási, a kormány hatalmas lehetőséghez juttatja a SZÉP-kártya kibocsátókat a melegétkezési kerettel, illetve azt az állami céget is, amelyik egy esetlegesen megmaradó – kedvező döntés esetén is már csak legfeljebb két-három évig létező – hidegétel-utalvány kibocsátója lehet. Az üdülési csekkek piaca 50 milliárd forint, étkezési utalványt pedig jelenleg kétmillióan kapnak, a többség átlagosan 12 ezer forint értékben havonta.
Róth Lajos, az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. vezérigazgatója a Népszabadságnak elmondta: miután az új adótörvények január elsejétől lesznek érvényesek, nincs sok idő a felkészülésre, bármilyen döntés is születik. Az elfogadóhelyekkel, illetve a háttérinfrastruktúrával akkorra teljes készültségben kell lenniük. Az OTP-nek már három éve van saját multifunkciós cafeteriakártyája, tehát a rendszer üzemeltetésében van gyakorlata, a melegétkezéssel bővülő SZÉP-kártya miniszteri bejelentésének hírére elkezdték a felkészülést.
Mint azt az MKB Egészségpénztár és Nyugdíjpénztár vezetője, Lehoczky László a Népszabadságnak kifejtette: a multifunkcionálissá formálódó SZÉP-kártya egészen más háttér-infrastruktúrát igényel, ha nemcsak évente egyszer-kétszer, üdülési célból fizetnek vele, hanem akár naponta, a legkisebb munkahelyi étkezdében is.
Az OTP több mint ezer szálláshellyel, és 200 munkáltatóval szerződött már a SZÉP-kártyájára, az MKB a jövő héten bocsátja ki az első plasztikkártyát, mérlegük egyelőre négyszáz elfogadó szálláshely. A lap úgy tudja, még egy bank, a K&H felel meg a SZÉP-kártya kibocsátását szabályozó kormányrendeletben előírt feltételeknek, vagyis várható, hogy a piac hamarosan háromszereplőssé bővül.
