Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A Vegyépszer Hungária szerint a 2010-es év kedvezőtlen piaci viszonyai, a megrendült pénzügyi helyzet és az egyik legfőbb külföldi projekt ellehetetlenülése vezetett ahhoz, hogy a cég májusban csődeljárást kért maga ellen, bízva a lehetséges reorganizáció sikerében - írja a gazdasag.hu. A Vegyépszer Hungária a tavalyi évet 9,5 milliárd forint veszteséggel zárta, kötelezettségállománya megközelíti a 30 milliárd forintot.
HVG Archív
A hitelezők korábban megszavaztak egy 180 napos, a közelmúltban pedig 365 napos moratóriumot a csődvédelem fenntartására, miután ekkora adósságállomány, és ennyi hitelező kezeléséhez idő kell - mondta Seprényi Sándor vezérigazgató. Ez azt jelenti, hogy egy évvel meghosszabbodhat a cég csődvédelme, vagyis jövő májusig van lehetőség a társaság pénzügyi helyzetének rendezésére. Mindeközben tárgyalnak a kintlévőségekről, igyekeznek a követeléseket érvényesíteni.
Ha a bíróság jóváhagyja a hitelezők által elfogadott moratóriumot, akkor megpróbálnak a piacon maradni, és pályázatképesek lesznek – mondta Seprényi. Terveik között szerepel, hogy újjászervezik a céget. Ezt azonban nem olyan nagyságrendben kell elképzelni, amekkora a fénykorban volt, de egy mérnöki-fővállalkozói társasággá át tudnak alakulni. A későbbi lehetőségeket a belső problémákon túl a piac helyzete is befolyásolja majd.
