Gondoskodó munkaadó – Adjon-e lakáscélú támogatást a cég a munkavállalóinak?
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
A vasárnapi boltzár eltörlése után a szakszervezetek most azt szeretnék, hogy a kormány pontosan szabályozza, hogy mikor, milyen körülmények között kell a dolgozóknak munkát vállalni a hét utolsó napján, és hogy mennyiért – írta a Népszabadság.
Tavaly a vasárnapi bezárás megszavazása után a kormánytöbbség úgy döntött, hogy a nagyobb áruházak dolgozóit a meghagyott öt vasárnapi nyitvatartás esetén nagy, 100 százalékos bérpótlék illeti meg. Azonban a vasárnapi boltzár eltörlésével egy füst alatt a bérpótlékot is elvették a kereskedelmi dolgozóktól. Az ellenzék ugyan módosító javaslatokkal szerette volna visszaállítani a vasárnapi pótlékot, ám ezt a kormánypárti többség leszavazta – idézte fel a lap.
A két szakszervezet, a reprezentatív Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) és a főleg a Tescóban aktív Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) is most a vasárnapi bérpótlék mellett lobbizik. Úgy tudni, hogy a KASZ Varga Mihály nemzetgazdasági minisztert kereste meg levéllel, míg a KDFSZ a vasárnapi boltzár eltörlését nyíltan ellenző Lázár Jánosnál kopogtatott.
A KASZ levelében a Népszabadság szerint 100 százalékos bérpótlékot szeretné megkapni a vasárnapokra, illetve arra kéri a szakminisztert, hogy dolgozzák ki a vasárnapi munkavégzés feltételeit rögzítő jogszabályokat. Jóval keményebb követeléseket támaszt a KDFSZ, ők alapból 200 százalékos bérpótlékot kérnek vasárnapra, ám ha a dolgozót rendkívüli munkavégzésre osztják be, úgy ezen felül további 100 százalék járna szerintük a dolgozónak.
Bubenkó Csaba, a KDFSZ elnöke közölte, jelenleg felmérik, hogy a dolgozók mekkora része demonstrálna a vasárnapi munkavégzés ellen. Az elnök szerint két héten belül döntés születik arról, hogy a szakszervezet demonstrációt kezdeményez-e a vasárnapi bezárás ellen.
