Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A minimálbér emelése nincs napirenden.
„Érzésem szerint az egyik autóipari cég befektetésétől ezért estünk el” – mondta Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter, amikor a Figyelő hetilapban arról kérdezték, hogy mondjon közelmúltbeli példát arra, amikor a munkaerőhiány miatt esett el az ország bizonyos lehetőségektől.
Varga Mihály azt mondja, hogy a minimálbér drasztikusabb, kétszámjegyű emelése nem járható út a probléma megoldására. Ez ugyanis – mint magyarázza – a svéd példa, de Svédországban a munkaerő hatékonysága világszínvonalú, nálunk pedig csak fele a hollandnak.
Amíg ez nem javul, államilag nem lehet kikényszeríteni a bérfelzárkózást
– mondja.
A radikális béremelkedés azonban mégis be fog indulni, a munkaerőhiány következtében.Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Az eszközökre, ingatlanokra és a működéssel összefüggő károkra is kiterjedhet a céges biztosítás, de jól kell szerződni.
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
A forint árfolyamingadozása feladja a leckét – különösen, ha importhányadot tartalmazó beruházást kell finanszírozni.
Két hete mlg 50 napos határidőt szabott Moszkvának a tűzszünet elérésére.
Hivatalosan közös megegyezéssel távozik Sárváry István, aki 2016-ban állt a cég élére.