Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Két órán át sztrájkoltak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói szerdáról csütörtökre virradó éjjel, miután a szerdai bértárgyalások sikertelenül zárultak a szakszervezet képviselői és a menedzsment között - tette közzé Facebook-oldalán a Vasas Szakszervezeti Szövetség.
Mint arról korábban beszámoltunk, a Vasas Szakszervezet 15 százalékos béremelést követel a Mercedes-gyárban, és korábbi közléseik szerint a Liga szakszervezet az ő hátuk mögött írta alá azt a bérmegállapodást, amellyel két évre bebetonozzák a bérfejlesztést, így azt nem fogadják el.
A Sztrájkbizottság és a Bizalmi Testület szerdán úgy döntött hajnali fél 1-től tartanak egy két órás munkabeszüntetést, hogy nyomatékosítsák követeléseiket. A sztrájkot meg is tartották, a sztrájkolókat azonban kiküldték a munkaterületről az udvarra, a szakszervezet három tisztségviselőjét pedig be sem engedték a gyárba, de a sztrájkolók azt skandálták, hogy "Hajrá magyarok!" és a himnuszt is elénekelték.
A Mercedes a sztrájkkal kapcsolatban közölte, a gyár vezetősége már megegyezett a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezetével (MTSZSZ) egy többlépcsős, két évre szóló, a korábbiakat jóval meghaladó bérfejlesztésről, de ezt a Vasas Szakszervezet nem írta alá. Mint közölték, a vezetőség azonban kész a VasasSzakszervezettel további megbeszéléseket folytatni.
Hozzátették, a munkabeszüntetésben résztvevő munkatársak az üzemi étkezdében gyűltek össze, de azóta a tervek szerint zajlik a termelés.
