Szexi, és a profitot is növeli, de hogyan kapcsolódhat egy kisebb cég ehhez a trendhez?
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések üzleti stratégiába építéséhez.
A Brexit-trágyalásokon részt vevő EU-s diplomatákra hivatkozó The Guardian szerint a britek azt követően váltak hajlandóvá az engedményre, hogy március 29-e, azaz a kilépési folyamat hivatalos megindítása után drasztikusan lecsökkent az országba érkező új EU-s munkavállalók száma. „A britek fokozatosan változtatták az álláspontjukat, először nem akarták kitolni a Brexit-napig az egyenlő jogok szavatolását. Bár még nem mondják ki hivatalosan, egyértelművé vált, hogy most már a Brexit-nap lesz a váltás időpontja” – idézte a The Guardian az EU egyik neve mellőzését kérő diplomatáját.
AFP / NurPhoto / Alberto Pezzali
A diplomata szerint a váltást az okozta, hogy megállt, vagy jelentősen lecsökkent a Nagy-Britanniába érkező új EU-s munkavállalók száma, sőt többen akadnak, akik visszatelepülnek hazájukba. Ez már a társadalombiztosítási intézet számaiból is jól látszik” – magyarázta. Londoni adatok szerint az ápolói állásokra érkező külföldiek száma néhány hónap alatt 89 százalékkal esett vissza, miközben 69 százalékkal ugrott meg azon külföldiek száma, akik kiléptek ezekből az állásokból. Egy év alatt 122 ezerrel csökkent az Egyesült Királyságba élő EU-állampolgárok száma, s a felmérések szerint sokan fontolgatják a távozást, arra hivatkozva, hogy bizonytalannak tartják britanniai jövőjüket.
A brit szabályozás szerint, akik már öt éve a szigetországban élnek, letelepült státust kapnak, ami megnyitja előttük a jogot az oktatás, az egészségügy és a nyugdíj felé. Akik most érkeznek, s nem lesz meg az öt évük, átmenetileg kevesebb joggal rendelkeznek majd, ám a mostani elképzelések szerint ahogy meg lesz az öt évük, folyamodhatnak a letelepült státusért, s nem válnak jogfosztottá.
