Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
Máris hozzányúlt az Aldi a januártól megemelt bérekhez, a lépés az Erzsébet-utalványok búcsújához köthető – írja a Napi.hu a boltlánc új álláshirdetései alapján.
Az Aldi még decemberben közölte, hogy az új évtől 10,88 százalékkal növeli az alapfizetéseket. Ezzel a bolti eladók és a logisztika területén dolgozók heti 40 órás munkaidőre vetített induló havi bére 301 900 forintra emelkedett. Mindehhez még 5 ezer forint értékű Erzsébet-utalványt is ígért a cég.
Az új hirdetésekben viszont már nem szerepelnek az utalványok, ezt az összeget ugyanis beépítették a fizetésekbe. A dolgozók így nem az utalvánnyal megvásárolható dolgokra költhetik ezt a juttatást, hanem arra, amire akarják.
A lépés eredményeként egy bolti dolgozó bruttó bére – heti 40 órás munka esetén – legalább bruttó 309 633 forint lesz, de ez később emelkedhet.
